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居委会、新民居委会二组、三组签订了“旧房材料转让及工程承包协议”:该协议第一条第1项约定了“转让材料范围和数量为:1、二层厕所一座。2、机修车间原料仓库之间的吊脚楼 综上,阳掌钦陈代雨及案外人阳习书等人之间的关系是雇主雇员的关系。虽然阳掌钦不认识陈代雨,亦无法否认其双方的雇佣关系,因陈代雨在拆房 ...
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雇员是否受雇主的监督。对此,认定以事实上雇用关系的存在为标准,当事人间是否成立书面约定无关,即以客观上被他人使用并为之服务而受其监督者均为雇员。通常提供 时造成他人伤害因劳务自己受到损害时两种情形,雇主雇员各自承担享有的权利义务内容。 本案中的张某、王某李某的关系不单纯是第三十五条规定的 ...
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雇员是否受雇主的监督。对此,认定以事实上雇用关系的存在为标准,当事人间是否成立书面约定无关,即以客观上被他人使用并为之服务而受其监督者均为雇员。通常提供 时造成他人伤害因劳务自己受到损害时两种情形,雇主雇员各自承担享有的权利义务内容。 本案中的张某、王某李某的关系不单纯是第三十五条规定的 ...
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建设工程的部分发包给被告陈再良,原告彭泽宏受雇于被告陈再良,二者为雇主雇员之间的雇佣法律关系,而原告彭泽宏在从事雇佣活动中受伤,被告陈再良应承担赔偿 秦华忠29年,而该翻修的房屋是被告王洪从秦华忠手中转租过来,双方并且约定租赁期限以及租金。本院认为,被告深柳镇人民政府对此翻修的房屋既不是发包人,也不 ...
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来看,是雇员身体权损害赔偿纠纷,丁友生丁密都是雇员,二者之间不存在雇主雇员之间的关系,故丁友生不应承担任何责任。丁友生没有过错,不应承担赔偿 一仓库屋面面积约120平方米需要做防水施工。丁平魁经人介绍承揽了该工程,双方口头约定,以28元?3的单价包工包料,工程总造价约3000余元。2008年11月 ...
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林德泉均认为该合同因甲乙双方均未签字或盖章应认定无效。本院认为,该合同约定安全事故所造成的责任和损失概由乙方(林德泉)负责,规避了被告王国权、 仲受伤的直接致害人,但被告林德泉雇用原告李文仲修建私房,两者之间成立雇主雇员的雇佣关系,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》( ...
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双方于2009年7月27日签订了《南方印象会所装饰工程合同》,该合同中约定工程期限为40天,从2009年7月15日起至2009年8月25日止 的原告周**从事装修劳动并发放报酬。被告刘**原告周**系雇主雇员的关系,被告**置业被告刘**系发包人承包人的关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害 ...
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双方是承揽关系还是雇佣关系? 一种意见认为,当事人双方是雇佣关系,加工厂和杨某约定于指定期限为加工厂提供维修、更换的服务,因此,双方应当是雇佣关系。另一种 形成的是承揽关系。雇佣关系一般是根据雇主雇员约定雇员于一定或不定的期限内为雇主提供连续性的劳务,雇主雇员之间存在着控制、支配和从属关系,且 ...
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双方是承揽关系还是雇佣关系? 一种意见认为,当事人双方是雇佣关系,加工厂和杨某约定于指定期限为加工厂提供维修、更换的服务,因此,双方应当是雇佣关系。另一种 形成的是承揽关系。雇佣关系一般是根据雇主雇员约定雇员于一定或不定的期限内为雇主提供连续性的劳务,雇主雇员之间存在着控制、支配和从属关系,且 ...
//www.110.com/ziliao/article-355055.html -了解详情
双方是承揽关系还是雇佣关系? 一种意见认为,当事人双方是雇佣关系,加工厂和杨某约定于指定期限为加工厂提供维修、更换的服务,因此,双方应当是雇佣关系。另一种 形成的是承揽关系。雇佣关系一般是根据雇主雇员约定雇员于一定或不定的期限内为雇主提供连续性的劳务,雇主雇员之间存在着控制、支配和从属关系,且 ...
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