生活困难问题，现提出以下意见：一、关于拖欠企业军转干部工资问题对拖欠的企业军转干部工资，各企业要千方百计筹措资金，尽快予以补发。关闭停产且无其他收入，确实发 公益性岗位。对年龄偏大，无法安排就业的，可按本人自愿的原则，提前5年退休，社保部门按有关规定计发基本养老金。对未进入再就业服务中心及已出中心尚未 ...
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领取总额 ││核├────────┼───────┤├───────┤│定│为每月原工资的│为每月原工资的││││退││││││休│ ％，计元 │％，计元││││费│││││├─┴────────┴───────┴──────┴───────┤│原单位根据《广东省关于干部退休若干问题的暂行规定》拟将 ...
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来抓。要按照《通知》要求和国家有关政策，结合本地本部门实际，认真履行“属地管理”的责任，确保我省部分企业军转干部生活困难问题得到较好解决。 二、进一步 提前办理退休手续，并按照我省有关规定发放基本养老金，其资金由现行渠道解决。(三ぉ对部分生活困难的企业军转干部给予生活补助。1．在职企业军转干部的工资如 ...
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干部生活困难问题联席会议制度。一、主要任务及职责（一）贯彻落实国家、省、市关于解决企业军转干部生活困难问题和做好稳定工作的有关精神和要求。（二）听取各部门解决 办副处长陈善勇市维稳办信息处副处长张小平市劳动和社会保障局劳动工资处处长张忠宪市财政局企业处处长杨铁岩哈尔滨军分区政治部宣保科干事范爱秋市政府 ...
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老弱病残干部的暂行办法》（下称《暂行办法》）和我省的实际情况，特制定《广东省关于干部退休若干问题的暂行规定》。一、凡符合《暂行办法》规定的退休条件的 连同享受特殊贡献、计划生育奖励费等最高不得超过本人原工资。此项补贴在原单位开支退休金的科目列支。三、干部退休后，原政治待遇不变。老干部活动场所，各地可 ...
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提前退休，并按国家有关规定相应减发基本养老金。提前退休人员的基本养老金按现行渠道解决。（三）关于基本医疗问题。军转干部所在企业要采取措施，按规定参加 干部工资、基本养老保险、下岗失业和最低生活保障资金的落实。企业要千方百计筹措资金，尽快补发拖欠企业军转干部的工资等各项费用。已关闭停产且无其它收入的企业 ...
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落实人发(2002)82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》(中办发(2003)29号)和国家人事部等部门联发《关于印发〈关于中 当年政府经济综合管理部门或国有资产管理委员会出具的困难国有企业证明；军队退役人员还需提供退休前三个月的工资或生活费发放表。(四)已破产、改制等 ...
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从企业成本费用中如实列支。待业保险基金和退休养老基金的缴纳标准，原属国家干部(包括国家分配的毕业生)的，按当地全民所有制企业固定职工的标准执行；从社会上招聘的， ，收费标准按有关规定另行制定。第五章 仲裁第二十二条 人员流动争议问题，由外商投资企业与有关单位协商解决，如协商不成，属各市、县的由所在市、 ...
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法院认为，原告余养义与被告医药公司之间的退休工资、福利争议，系基于原告未完全履行与被告医药公司签订的企业内部承包合同所产生的，被告医药公司或其 令医药公司补发其内退工资、退休工资、退休养老金、退休干部建房补助费等计人民币9743.10元。(6)1999年1月，余养义就退休争议问题向明溪县劳动仲裁委员会 ...
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公司补发原告内退工资、退休工资、退休养老金及退休干部建房补助费等计人民币9743.10元。另查明，1999年1月，原告余养义就退休争议问题向明溪县劳动争议 认为，原告余养义与被告医药公司之间的退休工资、福利争议，系基于原告未完全履行与被告医药公司签订的企业内部承包合同所产生的，根据最高人民法院法(研) ...
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