契约能否直接对新股东产生约束力？或者说，股权转让是否导致作为附属的原股东间的契约之主体发生变更？实务中经常会有争议，一类观点倾向于将其解释为章程附件， 利益的最佳法官，为此，在西方国家公司法中才会形成商业判断原则。对于董事、公司高管按照商业判断原则做出的决策，法院无权进行干预，令其承担责任。这一方面的 ...
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意思表示一致，合同约定是并购双方的权利义务，也是实际并购操作的准则和将来争议解决的根据，合同一旦生效对双方就具有如同法律一般的约束力，所以在拟定并购合同 范围内不得从事相同品牌产品经营，目标公司高管不得在兼任或辞职后一定年限内担任其同业公司的高级职员，对技术人员通过劳动合同或其他形式进行明确限定等等。 ...
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工资为主，约占60%。 深圳社保劳动律师深圳社保劳动律师咨询电话 法院调研还发现，人事争议中，公司高管等高端特殊人群的纠纷逐渐增多。2010年，法院受理涉及 时，会索要巨额补偿和加班费，而且，由于高管人员大多掌握企业商业或技术秘密，并存在股权激励机制，因此与普通劳动争议案相比，这类诉讼法律关系更为复杂 ...
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风险预警和实际补救的作用，这相当于为质权人设立了两道保险阀。 作为投资人的律师，可以在股权质押协议中借鉴《办法》的规定，为质权人设计质押股权价值 人员、技术骨干、专业人才等相关人员离职、解除劳动合同的；或者目标公司董事、总经理、财务经理等高管人员出现挪用、侵占公司资金、自我交易、同业竞争等其他损害公司 ...
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具有根本利益的高度一致性和具体利益的相对差异性，二者相互依赖不可分割。在审理劳动争议纠纷案件时，必须坚持和谐发展、互利共赢的理念，不能强调保护一方 90条的规定向劳动者主张赔偿直接经济损失。(五)关于非法用工单位伤亡人员的保险待遇问题劳动部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定非法用工单位应向受到 ...
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，工伤、保险、职业病、工资和劳务派遣等劳动争议。商务合同风险合同是企业经营行为中最基本的法律文本，因合同引发的法律风险是企业最为常见的纠纷，合同 活动中因虚开增值税发票的案件也时有发生。这些行为都严重存在税收征管的法律风险。高管涉罪风险近年来企业经营管理人员，尤其是高级管理人员违法犯罪成为企业健康发展 ...
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公司之间的法律关系。 有人问， 揭开公司面纱后对公司债权人承担责任的主体是否仅限于股东，抑或适用于公司董事等高管人员？笔者认为，倘若董事违背对公司 所属的行业性质、经营规模（包括营业额、销售量）、雇工规模和负债规模、责任保险等多种相关因素，进而判断公司对股权出资的需求程度。 假定一家房地产有限责任公司 ...
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成了一个无法言说的自由裁量权，既然如此，法官认为自己也无法裁判。(3)对于19世纪争议颇多的过失责任标准分类及其细化，许多法官其实是有疑虑的，因为这将会 可能解决诉讼技术难题并决定着司法救济的质量。第二，公司控制权（指行使公司决策和管理权力的控制股东、董事和高管等）的个人信义义务是非常核心和关键的环节 ...
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承担的（注：三联商社、国美电器和三联商社原大股东三联集团之间争议源自股权之争。2008 年 2 月三联集团所持 2700 万股三联商社股份被拍卖， 监事会的意见此时只能作为法院进行判断的一个参考。 股东派生诉讼的主要作用是为了监督涉及公司高管忠实义务的不公平自我交易，而非其做出的不明智的商业决定（注： ...
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自己认为更合理的披露方式？ 假若某中介机构设计的信息交流合约及其执行机制有助于促进股权交易的便捷和安全，他们能否协商采用其规则并委托其代为监管履行？ 在中国的 信息，因此它们并不能给投资者带来额外的收入。例如，假如强制披露使人们知悉并不满于上市公司高管奢侈的职务消费，并通过立法予以取消，那么对上市公司 ...
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