有老婆孩子，所以跟公司提出解约，公司也没有为难，很友好的口头协商好了同意其离职。但是到了发工资的时候却以其违约为理由拒绝发放上个月工资，请问各位律师有没有接受过此类劳动纠纷？是否可以提供点建议？先谢谢了。...
//www.110.com/ask/question-2293980.html -了解详情
我进入公司的时候就只签了一份劳动合同，但是一直未给我买社保，所有我现在要辞职，公司就要签个竞业限制，不然就不办辞职，我不想签，因为是公司先违约在先，我可以不签吗？ 劳动合同上是有一项保密及敬业条款，但未支付相关费用。...
//www.110.com/ask/question-2392749.html -了解详情
人民币。在此协议之前，刘志宽即着手办理辞职手续，并开始为健达公司工作。1998年10月18日，刘志宽先从建行河南省分行调出，后于1998年10月27 的混合合同，且应按劳动争议程序解决的上诉理由不能成立，本院不予支持。关于违约责任的问题，本院认为，根据1998年10月28日双方所签协议及1998年12 ...
//www.110.com/panli/panli_24374.html -了解详情
公司的指派有异议，为此2004年10月姜耀平向戴德梁行上海公司提出辞职；当月戴德梁行上海公司派白云岱出任第二任驻场经理，因白云岱在对合同的理解上与 的事实充分表明，我方的撤场行为是被上诉人严重违约所导致的。根据合同法第六十七条“当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其 ...
//www.110.com/panli/panli_190808.html -了解详情
公司的指派有异议，为此2004年10月姜耀平向戴德梁行上海公司提出辞职；当月戴德梁行上海公司派白云岱出任第二任驻场经理，因白云岱在对合同的理解上 如期开业及正常运作提供必要前提条件。2、一审法院认定戴德梁行上海公司撤走驻场经理的行为是违约行为无理的、不合法的。按合同7.1(iii)约定，焦作三维公司应 ...
//www.110.com/panli/panli_39513341.html -了解详情
走么？ 前提：我是打算做到3/22号再走的，其他工作暂且先不找，【自己另作打算。 以及我知道 公司可以让员工提交报告之后走人前提是要双方一致协商的。 在一切 日左右，而我确定离职时间是3/22，如果我递交了辞职申请，公司即刻就让我走，那么旅游事宜不就是我违约了么。况且本人是想旅游后再走的。所以才按照 ...
//www.110.com/ask/question-1425845.html -了解详情
第一个月月底 二是 一年合同到期 现在他违约把我辞职 我问他要工资补偿和上班的工资一共是 1300元 ，她说现在没钱先给我打个欠条，还说的要是不行你 程序吧 我也不懂这问题怎么解决 欠条她已经给我开了 可是没有签字 只是签的公司名字和章 ，不知道这个欠条有没有法律保护 ，或者他不给我工资 我可以拿合同 ...
//www.110.com/ask/question-1075126.html -了解详情
为车间工人，这样做是否违法劳动法，因本人试用期间公司花费7000元培训费，并规定辞职赔偿培训费用，如果辞职原协议的赔偿是否作废。 感谢蒋律师的回复，我 已经违法劳动法，那么原合同中的培训费用问题是不是因为公司的先违约而我不用承担赔偿责任呢 如果我向公司提出赔偿可以从哪几方面提出，比如误工费，精神损失费 ...
//www.110.com/ask/question-36893.html -了解详情
处长的意思是“就这样，能干就干，不能干走人”，我不干了，处长也口头同意了，我也交了辞职报告，之后两个月我尝试了各种工作（售楼的、卖保险的）都不适合，两个月后我 得可怜。工作条件艰苦：最开始的时候三天没有洗漱用水），我想问像我这样我回去会承担什么责任，他们没给我分到原定向单位工作算不算他们先违约？谢谢了...
//www.110.com/ask/question-1327704.html -了解详情
你好，我想咨询下，我随即离职之前的公司。到新的工作单位。之前单位的合同上我看仔细阅读了，没有声明 离职的申请时间段和所要承担的责任，只有在职期间的。现在我向原老板讨薪，他说我先违约的，所以可以扣我工资。请问，他是合法做法吗？...
//www.110.com/ask/question-819062.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务