《广东省劳动保障监察条例》明确用人单位不能对员工进行罚款，并加大了处罚的力度。 2、不能扣工资企业如何进行管理？ 企业操作建议： 实施结构化 纠纷案件，劳动工伤赔偿案件，竞业禁止与商业秘密诉讼案件，公司法律顾问等全方位综合劳动法律服务。 佛山劳动律师团队电话：13415459037（张律师） 广东鑫霆 ...
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专柜上班，没有签劳动合同，一个多月后经负责人同意下辞职。 但离职后，次月结算工资时，公司这边扣我350 罚款。 其中只有150是我自己知道的，剩下200，我不清楚， 去查看罚款本的时候 莫名多出100 ， 其中有50是由于迟到，但和我上班的同事都知道我没迟到过 .. 但 ...
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下。 我之前在万达广场一个专柜上班，经负责人同意下辞职。 但离职后，次月结算工资时，公司这边扣我350 罚款。 其中只有150是我自己知道的，剩下200，我不清楚， 去查看罚款本的时候 莫名多出100 ， 其中有50是由于迟到，但和我上班的同事都知道我没迟到过 .. 但 ...
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我现在公司去掉五险一金后能有1000多，这要高于我们这的最低工资标准，但是我们是干销售的，上个月卖基金没完成任务，公司要扣款，结果工资到我手里后，我发现要低于我们这的最低工资标准，我想问下，这种公司自行的罚款，使得公司低于最低标准合法吗？...
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我是一名服装销售主管。工作三个月。未签订劳动合同和协议。所管辖店铺出现丢货现象。价值一千元。公司因我工作过失辞退我。结算工资时公司要扣我一千伍佰元。一千是货品价值。五百是罚金。公司做法是否合理？我是否可以要求双倍赔偿如何保障自己权益？...
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公司规定员工不能带香烟进车间, 违反者罚款500/次. 公司规定员工不能在非指定地点抽烟, 违反者罚款1000/次. 不穿公司规定类型的鞋, 厂服, 违反者罚款50/次 等等... 公司这些规章制度, 合法吗? 如果不合法, 怎样保障自己的权益?...
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我是汾西煤气化的一名员工，我们现在的双休日被改成单休了。并且也不予加工资。而且还随便罚款。只要犯错误就只给发生活费200。其他都扣了。公司这种做法对吗？我们该怎么办？...
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我在家具厂上班，每月月底结帐，20号发工资。但是我在10多号辞职厂方不批准，理由是说他们这里到这个月就不能辞职了。所以我就旷工了2天，但是他说我旷工了要罚我款，可是罚款要罚我上个月的工资，这个合理吗我在厂上班5个月多了。但是没给我签定劳动合同他们违法吗？我能得到补偿吗？...
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时间晚到5分钟就扣了10元 今天我走的时候没有给我结工资压制也没有给 还扣我工资卡 向我索要600元 算是违法么 可以告他么 急求解答公司罚款 事情是这样的,我在那个厂子里干活成品砸一个3.3元 要是费一个50元钱 成品非得很多 再加加班时间没有加班费 是不是加班 ...
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因为工资经常被公司考核罚款扣光，或还剩余很少，和公司交涉如何才能辞职后领取失业保险（公司经常有人辞职，但很少很少人才能领取失业保险）等问题时，没有正常上班，公司以无故旷工15天为由与我解除劳动合同，能否得到经济赔偿和失业保险，另外，能否要求公司补发以前扣罚的 ...
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