我爸在国企上班，签的是无限期合同，超生是17年前的，也就是96年，现在在公司上35年了，现在公司说要解雇我们。说违反公司规章制度。我们一共35人，如果 合同公司收了。 说是要按照中华人民共和国第二十五和三十九条。2001年1月1日 签订无固定期限合同 劳动法有规定说在本公司工作满多少年不准解除合同吗？...
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满十年了，2008年前是一年一签的，08年后签了三年，现在合同快到期了，公司要提前和我解除合同，请问这样的话我可以得到几个月的补偿金？是双倍的吗？我 上班，但就是要合同到期时先终止之前的劳动合同，公司的人事部门说只补偿13个月的工资，但我听同事说我应属于无限期的，应补偿24个月的工资才对，是这样的吗？ ...
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没给缴五险，2014年开始缴纳1至3月份社保，公司现因环保问题无限期停产，公司已经与大部分员工解除劳动合同。只有我们4人主张补缴2009至2013社保，去社保局咨询 给补缴前五年社保。公司把两份劳动合同（公司与员工一人一份）全部保管，不签解除劳动合同就不给员工，公司这样做违法吗？怎样要回属于员工的劳动 ...
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少量的宿舍,需8人以上住一个宿舍,不愿意在厂住的可以搬到厂外租房,但公司不予补贴.而搬迁前我们都是每个家庭一个单间,或者2个人一个宿舍 最长可以连续放多久的假,可以无限期的放假吗.如果公司放假,不支付工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并得到经济补偿金吗.再则,如果公司放假,但只支付最低工资保障,这样 ...
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且租约本身还订有停租条款，船舶被扣押可能并不是租约解除的唯一原因，扣船与解约、与Koryo公司可得利益的损失没有必然因果关系。故本院认定租约对本案 方式仍应受到必要的限制，使之不致于成为债务无限期拖延的正当理由，否则将有违双方为解决纠纷而签订还款协议的良好初衷和合同履行的公平性原则。因此，“卖船”应受 ...
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，公司不同意，给予一书面回复，并加盖公章寄给我。 但我决心离职，并希望公司给开出离职证明。希望尽快或10月15日之后尽快开出离职证明。本人担心公司 因为我不希望无限期拖延。 如要委托代理，请哪位律师给予支持并报价！与公司签订了劳动合同，还未到期，根据合同约定，协商或提前30日通知用人单位解除合同是可以 ...
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我08年4月1好到某公司，在13年10月份检查出得了甲亢，14年5月合同到期公司要和劳动者解除劳动合同不在续签，还有书面通知劳动者不满30天能解除劳动合同吗？...
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子公司被别人收购，合同是子公司无限期的，现总公司要求无条件转到总公司，合同和法人代表都变了，说工作年限也会转，工作08年到现在，如果不同意转，公司会赔偿几个月工资？工作年限也能转吗？如果和公司协商赔偿不行，需要解除劳动合同，无固定期的合同，那要怎么赔偿？是赔偿12个月吗？...
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到仁川的散杂货海运事宜，请联络富航船务公司肥城办事处袁传振经理，安排提单及装运事宜，船期大约在9月20日左右，请一定要在9月15日前备好所有货物，以便 没有回复，贵司不能无限期拖延，请您尽快回复以便我司安排定舱装运。此后，双方仍未达成一致意见。原告遂诉至法院，要求解除双方之间的销售合同，被告赔偿其损失 ...
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执行力的丧失应当只是暂时的，法律须设定一个相对合理的期限，一方面让合同债权人不至于陷入无限期的不确定状态，另一方面也能为破产管理人留有充分的准备与考虑时间。 （ 的合同当然要承担损害赔偿责任，如本案中应赔偿A公司40万美元的期待利益损失（100-60），但考虑到A的债权只能按比例清偿（通常破产清算中的 ...
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