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同领导有些愉快。05年单位办理了医保、社保。2010年6月30日我的合同到期。目前我也还在岗。我已于08、09年连续签定了两次一年期合同。我想咨询的是:如果是单位与签定以后的合同经济补偿?如果,是如何计算的呢?是执行单位工作年限还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限?...
//www.110.com/ask/question-143106.html -了解详情
没签劳动合同; ②2004年9月9日至2007年12月31日:正常固定期劳动合同,一年一签的; ③2008年1月1日至2013年12月31日(6年 而实际公司单方面给予一定的补偿的方式(我赞成的)先提出终止续签合同,恰当?我签字,合同到期时会强制执行? Q5. 如果要申请劳动仲裁,是否必须去 ...
//www.110.com/ask/question-2066037.html -了解详情
我是一家国企的劳务派遣工,劳动合同到期,要求提高待遇续签协商不成,派遣劳务工主动续签补偿?存在同工不同酬,幅度比较大,能要求补偿?...
//www.110.com/ask/question-2735516.html -了解详情
的,后来单位干脆以合同到期续签为由终止了劳动关系。单位不准我进门口,所以我现在无上班。 我想咨询的是:如果是单位到期续签合同,经济补偿如何计算?是 1995年——2004年的一次性生活补贴属买断工龄?照片和一个证人能证明我已向单位提出过签无固定期限劳动合同,这些证据有效?法院会否采信。因单位 ...
//www.110.com/ask/question-1679795.html -了解详情
2011年11月底。到期后公司没有通知我续签,也没有通知我续签。然后我继续在该公司上班,期间公司一名会计(兼人事工作)拿过一分劳动合同让我续签( 原合同工资 如何取证? 之前人事拿给我的那份续签劳动合同(是公司抬头,没有公司公章和法人签名)具有法律效应? 3> 或者说现在我怎样做才能拿到一年一个 ...
//www.110.com/ask/question-842722.html -了解详情
,公司隶属于集团的一个事业部,到现在9年了,期间共签了3份劳动合同,最后这份今年12月31号到期,现在公司改名成立了小微公司(裂变创业小微),所有的福利 签订合同,以前合同继续有效。---我是是属于这种情况?我以前的合同即将到期,还想跟以前的公司续签,公司要是同意我该怎麽办,补偿?越详细越好...
//www.110.com/ask/question-2141462.html -了解详情
我2000年进入公司,2010年公司对我们工作满8年的进行了补偿后又重新和我签定了3年的劳动合同,今年合同期满,因工资较低我想合同期满后续签,请问这样我补偿?我签定的是劳务派遣合同...
//www.110.com/ask/question-1694340.html -了解详情
合同到期前一个月,人事口头跟我说到月底解除劳动关系这样补偿?还要我填一张申请离职表,我填他们发我工资。...
//www.110.com/ask/question-2189564.html -了解详情
劳动合同还有几天就到期了,公司打算续签,只告诉我合同到期就可以走了。请问这方面的法律规定补偿?...
//www.110.com/ask/question-1730733.html -了解详情
,最后一次签合同是在09年1月1号,合同为期三年,合同到期后公司没有通知我续签,也没有通知我续签。然后我继续在该公司上班,到12年的11月单位才 以12年11月27日签订。请问,这期间的10月未签订合同的2倍补偿能拿到? 2、另工厂本次签订的合同是《广东XX电子公司》之前是《XX电子(深圳)公司; ...
//www.110.com/ask/question-1306717.html -了解详情
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