我公司属于深圳宝安区，有一职员被鉴定为十级工伤，员工提出离职，工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月，公司应支付一次性伤残补助金为4个月、一次性工伤医疗补助金为1个月，公司共支付五个月工资，共计支付给员工资是为11个月是对的吗？这个工资是工伤事故发生 ...
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2009年因工去世的，2012年才认定工亡。请问是按旧的工伤保险计算还是按新的工伤保险计算。...
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主张权利。”故根据法释的第11条，可以将护理费计算至20年。 其次、计算方法：参照《省工伤保险条例》第24条第2款的规定：“护理费以统筹地区 工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算”；B、依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法 ...
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人身损害赔偿的赔偿标准及计算方法赔偿项目计算方法备注医疗费医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他其他指后续治疗、整容、康复费误工费受害人有固定收入的误工费赔偿金额＝ 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2、《工伤保险条例》第37条第1款：职工因工死亡，其直系亲属按照 ...
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的亲属宜以3人为限。 其计算公式为： 交通费赔偿金额＝实际发生的费用 （三）相关法律法规和司法解释关于交通费的规定 1.《工伤保险条例》 第29条经医疗机构 ，这一赔偿也应当以车辆停运期间实际发生的损失为限。其计算方法与直接财产损失的计算方法相同。 （三）相关法律法规和司法解释关于车辆停运损失费的规定 ...
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模式，期望引起法律人士的共鸣，以进一步加强与改善对职工权益的维护。关键字：工伤分类赔偿竞合交通事故目前，职工在上下班途中或外出履行职务发生交通事故时有发生， 后应当予以偿还。其虽提出分项对应、累计相加、总额对比的计算方法，但却没有明确工伤保险赔偿项目与交通事故损害赔偿项目的差异，并且还是采取补足差额的 ...
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赔偿金382364.8元50%=191182.40元（根据广东省2011年度赔偿标准23897.8元／年计算20年，六级伤残为全额的50%）；5、被扶养人生活费：其中父亲 是补充赔偿而非工伤保险和民事赔偿双重保障。如果支持张珍国在获得工伤赔偿后还可以提出民事赔偿，也不是本案一审判决的计算方法。本案的 ...
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不能长时站立、、、可是在申诉人受伤后，被申诉人一直不给申诉人申请工伤认定，申诉人于2007年6月5日向广州市天河区劳动和社会保障局提出 费用为36324元。计算方法：3027乘以0.6乘以20个月等于36324元。7、被申诉人支付申诉人的一次性工伤医疗补助金23611元；根据《广东省工伤保险条例》第二 ...
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的被告九个月工资表中扣除低于400元基本工资的部分,剩下的月工资平均计算出来的，符合工伤保险条例第三十一条规定。因统筹地区福州市上年度月平均工资为 册，故原告应承担举证不能的后果，本院采纳被告主张的月工资计算方法，根据被告主张的月工资计算方法是按原告提供的被告九个月工资中扣除低于闽清县最低月工资标准 ...
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的生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。这是关于伤残补助费的计算方法的立法精神、立法原则最合理的理解与解释。我们在研究确定伤残补助费的具体 残疾金，则明显过高，有损国家利益；《职工工伤保险试行办法》及《工伤保险条例》按工资额计算伤残补助费，其计算出的伤残补助费数额因工资额不同会有很大 ...
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