）、6个月安家补助费4834.98元、134天住院伙食补助费、护理费8682元、工伤鉴定费50元。 另查明，肇庆市2001年度职工年均工资9670元，月平均工资为 工伤劳动者之间的利益不平衡。所以，原审法院依据《广东省社会工伤保险条例》规定及补充赔偿原则和《试行办法》第28条的规定，对贾翠平的重复赔偿 ...
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的重要因素。在职业危害和安全生产事故日益严重的今天，采取补充赔偿原则实际是加大了用人单位在工伤事故中的赔付成本，有利于促使用人单位采取有效措施防止或减少职业 退化为企业保险。这一单一的救济模式一直延续至1 9 9 6 年《工伤保险试行办法》的出台。 由于我国建国后长期没有民事法律，侵权法处于空白，不 ...
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的《事故认定书》进行确认，进而由伤者根据《民法通则》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等民事侵权法律进行协商调解或直接向人民法院提出诉讼 高级人民法院或人大或政府制定了实施《工伤保险条例》的具体办法或意见，这些意见对侵权赔偿与工伤赔偿竞合时均规定采取补充赔偿模式。如：2004年天津市 ...
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赔偿的权利，以致遭到了广泛的批评和质疑。（三）补充模式补充模式是指工伤职工对于侵权法上的损害赔偿与社会强制保险可以同时请求，但是所获总额不得超出其所 职工的缴费基数。对于这种情况，一些省市已经有了明确的规定。例如，北京市实施《工伤保险条例》办法第十三条规定：“用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费 ...
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的《企业职工工伤保险试行办法》（已被《工伤保险条例》所取代）第28条的规定实质上确定了交通事故民事赔偿优先、工伤保险给 付补充的原则， 研究[J].法商研究，2003，（3）． [7]陈现杰.最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的若干理论与实务问题解析[J].法律适用，2004， ...
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的《企业职工工伤保险试行办法》（已被《工伤保险条例》所取代）第28条的规定实质上确定了交通事故民事赔偿优先、工伤保险给付补充的原则， 研究[J].法商研究，2003，（3）． [7]陈现杰.最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的若干理论与实务问题解析[J].法律适用，2004，（ ...
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《工伤保险条例》和劳动保障部的《工伤认定办法》，认定工伤的权限机构是属地劳动行政部门，工伤认定被设定为具体行政行为，对工伤认定有异议的可以提起行政复议和 ，不得超过其实际遭受的损害，这种赔偿模式又被称为“补充模式”。《社会保险法》第42条规定第三人侵权造成工伤的，工伤保险基金先行支付医疗费后可以向第三 ...
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最终获得的赔偿总额不得超过其实际遭损失，此种模式即分歧中的第一种意见。 对此竞合情形，劳动部原《企业职工工伤保险试行办法》作出了明确规定即采取补充模式（《 保险不适用《保险法》的规定，但可以看出我国法律其实是支持人身损害获得双倍赔偿的。这是因为人身损害区别于财产损害的特殊性，即人的生命和身体是无法确定 ...
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最终获得的赔偿总额不得超过其实际遭损失，此种模式即分歧中的第一种意见。 对此竞合情形，劳动部原《企业职工工伤保险试行办法》作出了明确规定即采取补充模式（《 保险不适用《保险法》的规定，但可以看出我国法律其实是支持人身损害获得双倍赔偿的。这是因为人身损害区别于财产损害的特殊性，即人的生命和身体是无法确定 ...
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保险赔偿，但其最终获得的赔偿总额不得超过其实际遭损失。对此竞合情形，劳动部原《企业职工工伤保险试行办法》作出了明确规定即采取补充模式（《企业职工工伤保险 保险不适用《保险法》的规定，但可以看出我国法律其实是支持人身损害获得双倍赔偿的。这是因为人身损害区别于财产损害的特殊性，即人的生命和身体是无法确定其 ...
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