我的工作岗位是医疗器械市场跟台，有辐射，怀孕了两个月公司以公司没有合适我的岗位要求我辞职.说假如我要继续留在公司必须继续坚持我自己的岗位出去跟台。要么就是现在继续上班留在后勤工作 完了让我休完产假必须继续回来上班。这个是合法的要求吗？...
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我是11年7月4日来公司上班的，试用期2个月。10月份的时候无意间怀孕，现在怀孕已经8个月了，向公司提休产假，老板以我上班未满1年就怀孕请产假为由，让我辞职。请问我该怎么办。（注：我就想拿到产假期间的工资，至于此不辞职无所谓。...
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本人是外地来上海打工的，今年4月份进公司的，8月份怀孕的，11月领的结婚证，现在怀孕3个月想休息，有医院开的病假单，但是公司不同意请假，让我辞职，怎么办？...
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上司认为我表现不错给予我通过转正申请，但因为我在使用期时怀孕，公司行政部门不给我转正，并且要求我自己申请辞职，口头答应我等我生完孩子回来会让我重新进公司并缩短试用期到一个月。我认为这是公司刻意逃避将要给我三个月有薪产假，而不是按照行政考核评定来进行员工的转正审批，我是否 ...
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人事部何时可以歇产假时，人事告知可以自己安排，于是十天前我申请休产假，昨天公司人事部领导找我谈话，说我的产假公司领导没有批准，将以无故旷工为由辞退我？请问这种 辞退我，只是没有宣布，然后在我怀孕7个月时告诉我他们早有决定，请问这种说法成立吗？另外他们劝我主动辞职，否则单方面辞退，让我爱告告去？如果我 ...
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你好，我的情况是这样的，我现在怀孕七个月，预产期是今年5月初，但我的生育保险刚好在4月15才够一年，而且补贴的话是要在生育后三个月内才能领到， 到我生育后三个月内才能享受到补贴，前几天公司找我商量，让我在3月15自已辞职，在辞了职及未享受到生育保险期间的公司那部份社保费也必须由我个人承担。但可以挂靠 ...
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你好，我的情况是这样的，我现在怀孕七个月，预产期是今年5月初，但我的生育保险刚好在4月15才够一年，而且补贴的话是要在生育后三个月内才能领到， 到我生育后三个月内才能享受到补贴，前几天公司找我商量，让我在3月15自已辞职，在辞了职及未享受到生育保险期间的公司那部份社保费也必须由我个人承担。但可以挂靠 ...
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我现怀孕三个多月，本月9号行政部经理第一次劝我辞职我不同意。我本来的职务是项目助理，也就是做一些销售的辅助工作但是没有业绩考核，现在行政部通知我 而且基本工资也比以前的职务低，这种等于是变相的想让我自己离职。岗位的调整没有任何书面协议，公司直接就贴了公告通知我被调整岗位，而且之前所签的合同也未到期，但 ...
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您好，我现在怀孕不到三个月，大夫诊断是先兆流产需要卧床休息，我给公司假条。但是公司一直催我现在去上班或者让我现在就辞职，我该怎么处理。...
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我先怀孕三个月，上个星期行政部经理劝我辞职我不同意。我本来的职务是项目助理，也就是做一些销售的辅助工作但是没有业绩考核，现在行政部通知我要将我调成营销人员，因为营销人员每月都有业绩考核如果连续三个月没有完成任务就会自动离职，这种等于是变相的想让我自己离职，请问公司有这种变动职务的权利吗？...
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