欢迎刑法学界与实务界予以评判和争鸣。 一、罪犯改造新模式的基本框架 我国监狱新一轮内部改革与制度创新的尝试大致肇始于世纪更替之交。与以往自上而下的 的法治水平和经验背景。 新模式的基本框架是:在相关法律、政策要求和行刑经验基础上,按照ISO9001:2000版《质量管理体系要求》,重新阐释监狱、干警与 ...
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契机。有学者认为,劳动合同法的适用范围应当根据我国劳动关系的现状作出相应的规定。因此,劳动合同法的适用范围应当是:除公务员和具有公共事务管理职能 学者对美国劳动争议处理制度进行了介绍,[26]对我国劳动争议受案范围、[27]劳动争议处理法的基本框架设计、[28]劳动争议诉讼时效制度[29]等方面进行了 ...
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契机。有学者认为,劳动合同法的适用范围应当根据我国劳动关系的现状作出相应的规定。因此,劳动合同法的适用范围应当是:除公务员和具有公共事务管理职能 学者对美国劳动争议处理制度进行了介绍,[26]对我国劳动争议受案范围、[27]劳动争议处理法的基本框架设计、[28]劳动争议诉讼时效制度[29]等方面进行了 ...
//www.110.com/ziliao/article-150876.html -
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的现象就无法得到遏制,更不可能在根本上予以消除。三、我国行政组织法发展的基本状况共和国创建初期(1945-1954年),社会动荡尚未平息,新政权尚未 的研究。另外,需要特别指出的是,行政组织法与行政机关编制法、公务员法是密切联系、相辅相成的,组织法的完善同编制法、公务员法的制定应配套进行。[19]① ...
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权力的现象就无法得到遏制,更不可能在根本上予以消除。 三、我国行政组织法发展的基本状况 共和国创建初期(1945—1954年),社会动荡尚未平息,新政权尚未稳定, 指出的是,行政组织法与行政机关编制法、公务员法是密切联系、相辅相成的,组织法的完善同编制法、公务员法的制定应配套进行。(注:应松年、薛刚凌 ...
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约束,而不是由行政机关自行决定。我国自1949年建国以来,始终坚持人民民主的基本立国原则。当然,人民民主的各种具体制度尚未健全,其中包括公共行政 是,行政组织法与行政机关编制法、公务员法是密切联系、相辅相成的,组织法的完善同编制法、公务员法的制定应配套进行。[16] 「注释」 [1] 现代国家担当行政 ...
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法治的历史性跨越。但是对比西方公共制度体系,我国公务员制度仍有诸多弊端,《公务员法》亟待出台。 公务员管理法治,是指国家通过法律、法规和规章,对行政 暂行条例》实施以来,经过几年的努力,我国公务员制度的推行取得了积极的成果,具有中国特色的公务员制度的框架已经基本建立,公务员制度体系已初步形成,公务员 ...
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公务员的行为予以约束。伦理、法律内外两种机制的相互配合,创设规定、引导及监督公务员职业准则的基本框架,伦理基础提供的是信念、前提、程序,以及指导行为的原则, 条款的缺陷及改进(一)旋转门条款的规范体系目前,我国已经初步建立以《公务员法》第102条为核心的旋转门条款规范体系,但是该体系内外较多扞格不入, ...
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设计应予以全面地利益考量与平衡。《公务员法》第102条是我国旋转门条款发展的重要成果,但是存在较多缺失,亟待从规范体系建设、规制限度掌控、责任和 公务员的行为予以约束。伦理、法律内外两种机制的相互配合,创设规定、引导及监督公务员职业准则的基本框架,伦理基础提供的是信念、前提、程序,以及指导行为的原则, ...
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)的种类,描述了比较完整的人权基本框架,表述了比较完备的权利体系。从宏观上看,中国的人权框架体系包括三个有机组成部分,一是经济、社会和文化权利 人权已经成为执政党和政府治国理政的基本原则,成为国家建设和社会发展的重要主题,另一方面说明国家人权行动计划具有坚实的政治基础,我国的权利保障和人权事业拥有可靠 ...
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