1、公司延长个人试用期时间1个月； 2、仍然未签订个人劳务合同，现领导让我离职，是否能赔偿，赔偿多少？ 3、公司要求我签离职保密协议，签后才给发最后一月工资。个人是否该签？该协议在未签订劳务合同的情况下是否合法？...
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年4月24号进入公司工作，一直到2014年1月3号共8个月9天，一直未签订劳务合同，已拖欠3个月工资，现在公司主动开除我按劳动法相关文件该如何补偿？是不是把拖欠工资补发给我后再赔偿8*2=16个月的工资及开除补偿（非法解除合同）1*2=2个月工资及代通知金（因之前未提前通知我开除 ...
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您好，我曾担任一家旅游公司得会计，未签订劳务合同，做了一个半月就春节前期直接离职，没有做任何交接手续。走的时候身上还有公款1756.我还有一个月左右得工资没拿，大概有1700得样子。我就直接拿那个钱充当工资了。 ...
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你好，我是1名国家正式单位的合同工，但未签订劳务合同，由于本人需要考试培训6天，向领导请假，但领导只同意4天，剩下2天我想不去，无故矿工2天，请问单位回怎么处理？...
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我爸妈在物管公司工作12年，未签订劳务合同也没给交纳社会保险，请问可以根据哪一条要求补买保险...
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你好，我想问下：我在公司工作3个多月，公司未签订劳务合同，但是因为工厂早会要做早操，我有几次没去，被公司辞退，而依照公司的管理制度，早操没做一次罚款五元，但是今天下达通知说被辞退，想问下，能不能得到补偿？...
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进入公司，由于工资发放不及时，我于14年5月一日提出离职。但公司到现在为止还未发放我一至三月份的考核奖金（底薪已由经销商先行垫付了）。公司是一家省级地方品牌 工作。进公司之初有说过由第三方和我签订劳务合同，并且交五金。但截止于我离职都未与我签定任何书面形式的合同和缴纳保险。并且工资都是现金发放。而且是 ...
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我想咨询未与分包老板签订劳务合同,但有第三人在场证明,工作一个月,我能否索要工作报酬?...
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约定时间为 （2010.6.1-2010.9.1）转正后用人单位一直未签订正式合同同时也未上保险，公司在2011年6月开始给 缴纳保险，在2012年1 时候工资待遇为：（试用期：1500）（转正后实际工 资为2500，但合同中写到，基本工资：1300，岗位工资：1200）我们是否可以起诉公司赔偿我们 ...
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你好，法律专家。我父亲从医院退休后被原单位留用，没有签订劳务合同。今年06.21在医院给病人坐诊过程中，突发脑溢血目前仍然在治疗中，想咨询下像这种情况，医院需要承担那些责任。伙可以通过什么途径去和医院交涉。谢谢...
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