方方2008年2月到2012年1月份在某公司工作将近四年，2008年3月至2011年3月三年合同结束，方方2011年在合同到期的前一个月有提交辞职书 这11个月中方方有提出要求公司签合同。可公司不签，直至2012年1月份，该公司在没有任何书面通知，也没有提前30天通知方方就非法辞退方方。请问：方方应该 ...
//www.110.com/ask/question-905484.html -了解详情
我没有写过离职申请，公司也没有出具过辞退证明，也没有要我的请假条。像这种情况我是不是也可以去仲裁，如果我一年之内仲裁了，会得到怎样的补偿？且我们公司很不正规，我们合同是按1000多的工资签的，但实际发工资是按3500发的，有我们的签字，但公司没有工资条，只发现金，这种情况是按 ...
//www.110.com/ask/question-701438.html -了解详情
想问下 我现在产假马上要结束了 老板说公司现在很乱让我等他通知再回来上班 估计他是想辞退我 但是又没明说 我该怎么做？ 我是2010年12月14日进这个公司的 和公司也签过劳动合同 但是合同我手上没有留底的 我想咨询下 如果被辞退我应得到什么补偿？还有现在老板没有明说辞退我 让 ...
//www.110.com/ask/question-1793057.html -了解详情
我们有十多人被老板没有通知声呜下突然被辞退，而且签的合同是老板自己订下的，没有给我们看过，并要求我们签上名字的，是否生成合同？？并且老板从来没有给我们买过社保等福利，这可以索倍吗？当中有一半的人工作了一年，有的半年，当中也有满两个月但不满半年的！我们各自能得到怎样的补偿？？跪求仗义人士能给予帮助...
//www.110.com/ask/question-2012550.html -了解详情
午饭和晚饭的时间到学校食堂协助分饭和看中午学生睡觉。有几位老师自己提出辞职，学毫不挽留，想借此手段逼迫转岗教师主动辞职，这样校方就不会承担辞退人员应付的经济赔偿 以前的保险学校是否应补偿给我们？ 6、还有我们的劳动合同也是从去年才有的（前几年没有合同是不是我们就没有法律保护了？？），去年是只签了一年， ...
//www.110.com/ask/question-4212.html -了解详情
了超过十年，假如老板辞退我们，我们应得到那些赔偿，有买社保，我们是包月薪，但是有很多加班就没有加班费了，还有我们实际拿3000元但劳动合同只签1500元，这样的话，我们将来赔偿是否就按劳动合同的1500元赔了？还有包月薪的将来是否能追讨加班费？？我需要准备什么资料？烦请列明能得到那些方面 ...
//www.110.com/ask/question-2125882.html -了解详情
支付加班费18154元证据不足，不予采纳。因双方均未能提供证据证明造成合同解除是对方的责任，故因解除合同的补偿问题及违约责任不予支持。但联众家具厂拖欠潘天彬8月份的 的计划安排。这些事实证据足以证明潘天彬是被辞退的。从9月份起联众家具厂已经不为潘天彬提供劳动条件，《劳动合同》约定原来给潘天彬的职位已经 ...
//www.110.com/panli/panli_83186.html -了解详情
已成为当务之急，并已被列入十届全国人大的立法计划中。实践中大量使用的口头劳动合同的效力问题，以及用人单位终止劳动合同对劳动者的补偿问题，是涉及用人 的适用范围扩大到我国所有城镇企业、事业单位，用人单位在为劳动者办理了法定社会保险并承担了相应的费用后，在依法解除劳动合同时再向劳动者支付辞退补偿金，实际上 ...
//www.110.com/ziliao/article-244044.html -了解详情
已成为当务之急，并已被列入十届全国人大的立法计划中。实践中大量使用的口头劳动合同的效力问题，以及用人单位终止劳动合同对劳动者的补偿问题，是涉及用人 的适用范围扩大到我国所有城镇企业、事业单位，用人单位在为劳动者办理了法定社会保险并承担了相应的费用后，在依法解除劳动合同时再向劳动者支付辞退补偿金，实际上 ...
//www.110.com/ziliao/article-190812.html -了解详情
已成为当务之急，并已被列入十届全国人大的立法计划中。实践中大量使用的口头劳动合同的效力问题，以及用人单位终止劳动合同对劳动者的补偿问题，是涉及用人 的适用范围扩大到我国所有城镇企业、事业单位，用人单位在为劳动者办理了法定社会保险并承担了相应的费用后，在依法解除劳动合同时再向劳动者支付辞退补偿金，实际上 ...
//www.110.com/ziliao/article-10023.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务