公司人力资源管理中难免会遇到这样的问题：劳动者不办理离职手续擅自离职，约定了服务期的劳动者未支付违约金而离职，未归还公司借款的劳动者辞职。公司是否可以在 七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。本案中姜某提前30天向 ...
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试用期内，员工要求离职，口头协商公司不同意，在告知要求离职后第三天离开公司，公司拒不办理离职手续，本月四险记录空白。 请问员工在离开后补发离职信有效吗？离职信发出后必须继续在公司工作三个工作日才可以办理离职吗？...
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日入职公司的，但是由于不能胜任工作，于是在2011年11月23日以电话形式通知公司经理辞职，但是当时经理并没用给我说必须办理离职手续才有工资，只是叫我 通知我自动离职没有工资这回事，而且我是试用期，试用期之间双方都是有选择离职的。我说回公司补办离职手续，但是经理说时间已经过了，那请问我到底应该有工资吗 ...
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不去办离职手续，自己直接走人，可以吗？我是签了合同的，试用期内不去办离职手续，对以后找工作有没有影响？麻烦解答一下，在线等候，谢谢！我要不去办理离职手续可以吗？我不要工资！因为我在外地！过不去，想问一下，不去办理离职手续对我以后找工作有影响吗？...
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试用期内我提前三天辞职，三天后就走了，没有去公司人事部办理离职手续，在离职那天还打电话给我们公司老总，跟她说我不去那边上班了，她说好的，过了2个星期，我又去那家公司填写了一张离职单。后来我打电话给人事部问下情况，结果人事部说我没去他们人事部办理离职手续，要算我旷工，要扣我钱，怎么办？...
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试用期内辞职了，辞职流程也已经审批完成，但是总监却以没有交接完毕的理由给到人事不能给我办理离职手续，请问这个的话是否有法律依据可以直接走人并且要求公司付清全部的工资呢？ 另外因为在这间公司也是试用期，我是否可以不要这间公司的离职证明而要取回上一家公司的离职证明呢？...
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因为才干了7天，试用期内，不过签过合同的，工资我也不想要了，想问一下不去办理离职手续对我以后找工作有影响吗？谢谢！...
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在试用期内多次提出辞职，后因有6万现金无人签字，因此为由不给办理离职手续和退还劳动手册，长达1个月，请问我可以提出什么赔偿吗？...
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求助，劳动手册被扣，以工作失误为由拒绝办理离职手续，已一个月在试用期内提出辞职，办好交接手续，提出办理离职手续时，财务经理提出有一笔6万借款单当事人没签字，我事后找当事人补签，当事人说应该是他的回家再想想，结果第三天说想不起来拒签，财务经理提出提供6万发票以作冲帐用，以此为条件让当事人补签，几 ...
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加班费？ 4.单位可不可以以我未办理离职交接而拒绝办理社保转移手续？ 5、我和单位签了三次合同，但是第一次合同牵扯个试用期，单位说试用期不用缴纳社保，现在问 三次是2008年到2011年，意思是说，我现在要求单位补缴第一次合同期内社保，是不是过了法律时效性，还是这三个合同有连续性？我可以要求公司补交？ ...
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