224小时，如8小时以后，或双休日请假，如未批准，公司按旷工处理，请问是否合法。而且加班没有加班费，我们的加班费是由计件工资所产生的，就是说，只有超出公司 工时的加班费，。每个月加班时间或者双休加班，都无加班费，就是说我们的加班费，跟加班时间没有关系，请问这是否合法，是否可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿...
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1 自签定合同满一年后单位才给上公积金，请问是否合法？ 2. 综合工时制，国家法定节假日不给加班费，让倒休是否合法？...
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我们公司法定节假日加班，公司领导说不给加班费以后进行调休请问是否合法？如果合法的话调休是不是要调休3天？...
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工厂未经居民许可，直接利用居民住房墙建立工厂围墙，请问是否合法？另外，工厂与居民住房间是否有规定最低距离？...
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忠诚。我找经理谈了，如果不参加这个培训就会被开除，请问是否合法？被开除是否要有双倍工资做赔偿？谢谢指导 前提：我已经跟公司签订了2年正式劳务合同。手中有劳务合同复件，有公司章。...
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老人不要子女赡养，要签好协议进行公证，将遗产和赡养权转给干女儿（和老人无任何血缘、亲属、养育关系，老人自己认的），请问是否合法？这干女儿完全是欺骗老人，为了钱来的。如果签好协议进行公证，遗产和赡养权是否和亲生子女无任何关系了。...
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第一胎男孩是07年生的，14年生了女儿，在老婆娘家交了1万多罚款，户口也上在那边，可自家这边说一共要交4万多罚款，还要补交3万多，请问是否合法。...
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