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行为应属于职务行为,其在履行工作过程所实施侵权行为的法律后果也应当由用人单位来承担,通过被告与其解除劳动关系,也可以证实被告承认其公司存在侵权行为 证明被告进行的不正当行为,对于原告提供的公证书票据以及委托代理合同,能够证实原告维权所花费的费用,对于上述证据,本院予以采信。对于被告XX美容医院提交的 ...
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工伤的,该劳动者既是工伤事故的受伤职工,又是侵权行为的受害人,有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿;用人单位和侵权人均应当依法承担各自所向赔偿责任, 另一家航空公司参加诉讼的,法院可以根据审理案件的实际需要、诉讼成本、旅客维权的便捷性等因素决定是否准许。 旅客支付了足额票款,航空公司就要为旅客提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-194014.html -了解详情
关联性。 但是,如果劳动者是在非工作时间猝死且按规定不构成工伤的,其权利又该如何得到法律保障? 根据我国侵权责任法规定,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。劳动者在下班后猝死,虽然构不成工伤,但如果用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的,家属可以根据上述法律规定,要求用人单位承担侵权责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-759280.html -了解详情
关联性。 但是,如果劳动者是在非工作时间猝死且按规定不构成工伤的,其权利又该如何得到法律保障? 根据我国侵权责任法规定,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。劳动者在下班后猝死,虽然构不成工伤,但如果用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的,家属可以根据上述法律规定,要求用人单位承担侵权责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-758812.html -了解详情
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