律师邹超律师提醒：根据河南省财政厅《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》的规定出差人员的伙食补助费按出差自然（日历）天数实行定额包干。包干标准为 提醒：根据07年河南省财政厅《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》可以参照一般工作人员的出差住宿费报销标准每人每天限额150元凭发票赔偿。十一、残疾 ...
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律师邹超律师提醒：根据河南省财政厅《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》的规定出差人员的伙食补助费按出差自然（日历）天数实行定额包干。包干标准为 提醒：根据07年河南省财政厅《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》可以参照一般工作人员的出差住宿费报销标准每人每天限额150元凭发票赔偿。十一、残疾 ...
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450元／月标准给与被诉人生活费至开庭审理本案止（1997年9月），相关医疗费用、差旅费已由申诉人全部全额报销；被诉人提出尚有部分医疗费和车票、住宿费末报销 。同时，申诉人使用临时工，双方应依法签订劳动合同，事实劳动关系不符合国家劳动法的规定，在双方不愿补签劳动合同情况下，应当依法终止。 「仲裁结果」 ...
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提供的关于印发《中交西安筑路机械有限公司差旅费管理办法》的通知第38条第一款中明确规定职工出差伙食补助费为每天20元。现申请人住院128天，其住院期间的伙食 11万元【余伟安律师】本案劳动仲裁前单位已经全部支付并由工伤保险基金报销。办理了工伤保险医疗费由工伤保险基金支付法律依据为《工伤保险条例》第二十 ...
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；??2．乙方律师为甲方到外地工作时，所需差旅费；??3．征得甲方同意后支出的其他费用；??乙方律师应当本着节俭的原则，合理使用工作费用。??第七条 合同的解除 甲方有权解除合同：??1．乙方违反本合同第三条第4－5项规定的义务之一的；?2．乙方因工作失误或延误给甲方造成经济损失，乙方应对甲方承担过错 ...
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有营业执照、工作证、考勤表、班前安全会议记录、劳保用品发放单、差旅费报销票据等证据来证明劳动关系。而原告不能提供相反的证据来证明劳务关系。要声明的 》规定，一至四级工伤，并没有一次性享受所有工伤待遇之规定，伤残津贴生活护理费只能按月长期领取。而具体到本案原告，属于四川籍农民工。正好可以适用《陕西省劳动 ...
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有营业执照、工作证、考勤表、班前安全会议记录、劳保用品发放单、差旅费报销票据等证据来证明劳动关系。而原告不能提供相反的证据来证明劳务关系。要声明的 》规定，一至四级工伤，并没有一次性享受所有工伤待遇之规定，伤残津贴生活护理费只能按月长期领取。而具体到本案原告，属于四川籍农民工。正好可以适用《陕西省劳动 ...
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元）；住院伙食补助费应按原告住院天数17天，参照《甘肃省省级党政机关和事业单位差旅费管理办法》每天40元的标准计算即680元（17天×40元／天＝680元）；原告主张的 》第四十二条第二款、第四十三条第一、四款、第七十六条第一款的规定，并参照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十九条、第七十二 ...
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现依据本案事实和法律发表以下代理意见，供法庭参考： 一、原告主张的赔偿要求完全符合法律规定，并有充分证据，应予以支持 依据《民法通则》第106条、 标准予以确定”，另外,《安徽省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第九条工作人员出差的伙食补助费，实行限额内凭据报销：省内每人每天30元，省外每人每天50元 ...
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因王某外出进修，双方又签订补充协议，协议约定：1、院方为王某报销外出参加学术会议的差旅费用，约定服务期为10年，若违约王某需偿还院方进修期间一切费用 。”从该法律规定来看，服务期的约定是附条件生效的条款，只有用人单位给付劳动者特殊待遇后才生效的合同约定，在本案中原告只提供了被告参加学术会议的差旅费，而 ...
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