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拿车钥匙的情况,故对这几份证据中的证实廖孔武系何勇的雇员的证明方向不予采信;事故发生次日,桂阳交警队即委托湖南中成司法鉴定所对 险,本次事故发生在保险期内,故保险公司应在保险责任限额内赔偿原告方经济损失20000元,扣除保险公司承担的20000元,核减原告方在桂阳县交警队领取的50000元,原告方还有 ...
//www.110.com/ziliao/article-560334.html -了解详情
2、法律意识差。接受劳务一方,多数为农民工,文化程度偏低,法律知识欠缺。由于经济不宽裕,受到伤害后,不能聘请法律专业人士参与诉讼,导致对索赔的项目不明, 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在雇佣活动中遭受人身损害的,雇主承担无过错赔偿责任,不存在免责事由。2010年7月1日施行的 ...
//www.110.com/ziliao/article-479142.html -了解详情
1、社会保险事业应纳入国民经济和社会发展规划 国民经济和社会发展规划是全国或者某一地区经济、社会发展的总体纲要,是具有战略意义的指导性文件。《国民经济和社会发展第十 规定。 1、制度模式 (1)现收现付制,即基本养老保险费由雇主雇员共同承担,保险费收入全部用于当期养老金的支付,以支定收,实现现收现 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
的船、货损坏、设备损坏等损失的赔偿责任,双方当事人的权利义务严重不对等,经济利益显著不平衡,责任承担、风险承担显然不合理。这样显著不平等的条款显然 (提供船员劳务供给服务的合同)中,与船员形成劳动法律关系,船务公司为雇主,船员为雇员。船务公司是船员劳动服务的直接承受者和受益者,对船员工作进行直接的管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-50808.html -了解详情
心支公司系肇事车辆交通强制保险的保险人,其所承担的是无过错赔偿责任,故对原告徐XXXX的合理合法的经济损失,应在交通强制保险限额内首先赔付,超出 责任,因其属未成年人,其民事赔偿责任应由其父母裘XXXX、赵XXXX承担60%,雇主高XXXX因对雇员管理不善存在过错承担20%,车主张XXXX因擅自将车 ...
//www.110.com/ziliao/article-771745.html -了解详情
经济损失9545元人民币;3.劳务公司船员在船期间有偷窃行为,按协议应赔偿经济损失人民币26560元;4.船务公司在履行船员劳务协议中代劳务公司支付的5923. 船员雇佣协议中享有船东的管理权,与船员形成劳动法律关系,船务公司为雇主,船员为雇员。船务公司的管理职责与劳务公司的职责是不同的管理范畴,劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-38497.html -了解详情
经济损失9545元人民币;3.劳务公司船员在船期间有偷窃行为,按协议应赔偿经济损失人民币26560元;4.船务公司在履行船员劳务协议中代劳务公司支付的5923. 船员雇佣协议中享有船东的管理权,与船员形成劳动法律关系,船务公司为雇主,船员为雇员。船务公司的管理职责与劳务公司的职责是不同的管理范畴,劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-37667.html -了解详情
对定作、指示或者选任有过失的除外;而雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,且这种赔偿属特殊侵权行为,应适用无过错责任原则。 ( 之所以要求被告返还垫付款,就是认为被告没有合法依据来取得该笔款项,由此导致原告经济上的损失。所以笔者认为此案定性为不当得利没有错误。 关于本案能否定性为人身 ...
//www.110.com/ziliao/article-506046.html -了解详情
为工伤。这项规定在实践中经常引起纠纷,甚至成为用人单位或雇主拒绝承担工伤责任的常用理由。那么,应当如何看待这一规定呢?首先,我们应当对“违章”与工伤的关系 确立了“无过错责任”原则。它表明一旦发生职业伤害事故,不论雇主雇员是否存在过错,原则上受害者都可以得到赔偿。这一原则的转变,起到了发挥 徐涛律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-297306.html -了解详情
手续费(佣金)。本合同及相关文件内容均不直接或间接构成甲方与乙方之间有雇主雇员关系。乙方按甲方规定缴付保证金,保证金在本合同有效期内由甲方负责保管,合同 利益和经济责任;在违约责任方面,规定的也只是一方给另一方造成经济损失时,应为对方承担经济损失责任;发生争议时,双方应协商解决,若协商不成,可直接到 ...
//www.110.com/ziliao/article-515507.html -了解详情
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