劳动合同，补交历年来的各种社会保险和计算连续工龄的请求，没有法律依据。应予驳回。依照《中华人民共和国民法通则》第五条之规定，该院于1998年4月4日作出 一、二审法院在案件受理问题上作出的处理结果看，针对当前用人单位对档案的管理不够规范，而国家的法律又没有对因保管档案不善引起的纠纷是否属于人民法院主管 ...
//www.110.com/ziliao/article-45067.html -了解详情
何法调整 农民将工程承包给个体工匠施工，其建设行为受《村庄和集镇规划建设管理条例》调整。在本案中，被告李某将新建私房模板安装工程交给被告邓某安装 过错。但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，雇员必须存在故意或者重大过失方才承担民事责任，在本案中，原告何某某并无 ...
//www.110.com/ziliao/article-42890.html -了解详情
退休年龄。2005年5月，C主管单位为某甲等人到社会保险管理部门办理社会保险参保手续时，经社会保险管理部门审查，某甲已超过法定退休年龄，不符合参保条件， 审理劳动争议案件若干问题的意见》的规定，因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷，当事人以劳动争议为由向 ...
//www.110.com/ziliao/article-42495.html -了解详情
劳动合同，补交历年来的各种社会保险和计算连续工龄的请求，没有法律依据。应予驳回。依照《中华人民共和国民法通则》第五条之规定，该院于1998年4月4日作出 一、二审法院在案件受理问题上作出的处理结果看，针对当前用人单位对档案的管理不够规范，而国家的法律又没有对因保管档案不善引起的纠纷是否属于人民法院主管 ...
//www.110.com/ziliao/article-41141.html -了解详情
何法调整 农民将工程承包给个体工匠施工，其建设行为受《村庄和集镇规划建设管理条例》调整。在本案中，被告李某将新建私房模板安装工程交给被告邓某安装 过错。但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，雇员必须存在故意或者重大过失方才承担民事责任，在本案中，原告何某某并无 ...
//www.110.com/ziliao/article-39039.html -了解详情
退休年龄。2005年5月，C主管单位为某甲等人到社会保险管理部门办理社会保险参保手续时，经社会保险管理部门审查，某甲已超过法定退休年龄，不符合参保条件， 审理劳动争议案件若干问题的意见》的规定，因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷，当事人以劳动争议为由向 ...
//www.110.com/ziliao/article-38705.html -了解详情
单位做技术工作，2009年单位根据王先生的职称、工龄及双职工等因素，分配给王先生一套90平方米、按经济适用住房管理的公有住房。王先生当年就与单位签订了 双方均具有缔约的主体资格，且本案合同的内容不违反国家法律、行政法规的强制性规定，代表了双方的真实意思表示，合同合法有效，应当受到法律的保护。虽然单位又 ...
//www.110.com/ziliao/article-542738.html -了解详情
法律责任。同时，对于条款中明确的保障赡养人探亲休假，如何保障？是按照工龄还是按照级别计算探亲假休假天数和休假周期？怎样保证探亲假是被用来探亲而非 ，保障老年人的基本生活。国家根据经济发展以及职工平均工资增长、物价上涨等情况，适时提高养老保障水平。法律规定，国家建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。疾病 ...
//www.110.com/ziliao/article-463555.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务