内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行”的规定，以超过起诉期限为由，判决驳回甲的诉讼请求 ，仲裁即为法定的必经程序，比劳动争议仲裁更为严格。而劳动仲裁，法院裁定不予执行仲裁裁决后，当事人可以不受仲裁协议的约束，直接向人民法院起诉。此处 ...
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协议，排除法院主管。14.当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁条款或者仲裁协议不成立、无效、失效、内容不明确无法执行的除外 仲裁委员会开庭的；（五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的；（六）其他正当事由。21.起诉人请求撤销劳动仲裁部门的不予受理通知书，不属于人民法院 ...
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裁决书并未支持李仰关于未签劳动合同双倍工资差额及一次性医疗补助金的仲裁请求。李仰感觉很不公平，我也为此感到很难受。三、法院诉讼阶段（全胜）虽然仲裁败诉 判决生效后不及时支付判决确定的赔偿款。无奈之下，本律师又及时启动了强制执行程序。执行的过程是漫长的，期间，本律师去深圳市市场监督管理查询了塑胶厂的注册 ...
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洋浦经济开发区人民法院在审查一起强制执行劳动仲裁裁决案时发现，仲裁委员会所作出的仲裁裁决书程序违法，依法裁定对该仲裁裁决书不予执行。 2012年9月，受 宗向洋浦经济开发区人民法院申请强制执行。唐山某公司以仲裁机构无权仲裁为由向法院申请不予执行该仲裁裁决。 法院经审查认为，仲裁委员会对李某是否具备委托 ...
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辞职，并要求支付经济补偿金。但是为了保证劳动者的合法权益得到有效的保障，这个程序一定要当面咨询专业的处理人员来协助办理。因此要求的赔偿是在职要求还是 给双方出具裁决书。双方收到裁决书15天内，可以起诉到法院。不起诉的，裁决书生效。 6.强制执行： 如果对方不履行劳动仲裁裁决书或调解书，那么当事人可以去 ...
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裁决书并未支持李仰关于未签劳动合同双倍工资差额及一次性医疗补助金的仲裁请求。李仰感觉很不公平，我也为此感到很难受。 三、法院诉讼阶段（全胜） 虽然仲裁 判决生效后不及时支付判决确定的赔偿款。无奈之下，本律师又及时启动了强制执行程序。执行的过程是漫长的，期间，本律师去深圳市市场监督管理查询了塑胶厂的注册 ...
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周末加班，为什么同事有加班工资，我没有加班工资？为什么我不能依据劳动法、劳动合同法主张权益？因为你和公司之间是劳务关系。 值此五一劳动节之际，海淀法院 仲裁前置程序，才能依法向法院提起诉讼。实践中，大部分劳动争议纠纷可在仲裁阶段得以解决，仲裁机构依法出具的裁决或仲裁调解书亦可以申请法院强制执行。 劳务 ...
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个别执法单位甚至存在消极作为和不作为的现象，将本应通过行政途径解决的纠纷推向法院。 （三）用人单位法律意识薄弱。部分用人单位法制观念淡薄，内部规章制度缺失，管理 一桩劳动争议案件的处理，必须经过劳动仲裁，有的还可能提起一审诉讼、提起上诉、申请强制执行。如果都把这些法律程序都走完，最快也要近半年的时间。 ...
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元。 [裁判要点] 裁决作出后，制冷公司不服向法院起诉，要求撤销仲裁。11月7日，郑州高新区法院依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第八条第二款的规定用人单位不履行上述裁决中的给付义务，劳动者依法向人民法院申请强制执行的， ...
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履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”因此，发生劳动争议，必须先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，对仲裁裁决不服，才可以向法院起诉。没有先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，不能向法院起诉，法院也不予受理。劳动争议仲裁程序，是法院受理劳动争议案件必经的前置程序。 ...
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