求很难得到支持。加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己本职工作的情况。单位安排员工加班，应当严格按照法律规定发放加班工资。而值班是用人单位 随后向工会申请法律援助。工会指派律师帮他维权，向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付工伤待遇。处理结果：经调解，建材厂向宋某支付一次性伤残医疗补助金、一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-524919.html -了解详情
原始的方式管理易承担不利后果 劳动者入职后，虽然为劳动者办理了社会保险，但单位迟迟未与劳动者签订书面劳动合同，而且未经劳动者同意降低工资至2600元，构成 被申请人的统一安排加班，合计加班35天。青岛市人民政府令第161号《青岛市企业工资支付规定》第十四条“加班工资计发基数”，是指用人单位正常生产经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-514217.html -了解详情
单位无实质的隶属关系，不符合“劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动”的情形，原生效判决认定双方不具有劳动关系正确。笔者认为， 富，有失社会公平。 在2007年12月3日最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》中， ...
//www.110.com/ziliao/article-507308.html -了解详情
的情形，则尊重当事人的意思自治，认可双方签订的协议书的效力。 26、用人单位安排劳动者加班的，正常工作日、休息日、法定节假日的加班工资分别按照不低于正常 已在所在国领取养老金的，都属于达到法定退休年龄的劳动者，其与中国境内用人单位之间建立的用工关系不属于劳动关系。 （九）其他问题 31、最高人民法院《 ...
//www.110.com/ziliao/article-505238.html -了解详情
关系的认定，应当结合双方权利义务的履行情况判断其是否符合劳动关系的构成要件。用人单位在工伤认定程序和行政诉讼庭审中均未提交证据证明双方不存在劳动关系，根据《工伤 ，可以认定黄某等人的工作时间、地点和工作内容均受用人单位安排、管理和约束，报酬也是用人单位给付的，双方之间构成劳动关系。黄某在工作时间和工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-494974.html -了解详情
安全、消防、假日等需要担任单位临时安排或制度安排的与劳动者本职工作无关的值班。 2、单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务，但值班期间可以休息的 社会保险转为应参保险种缴纳，相应的费用有当事人按规定的比例各自承担。 因单位未为该类人员缴纳社会保险费期间而给劳动者造成的有关损失，劳动者可以要求用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-494271.html -了解详情
与我公司无关”。劳动能力鉴定作出后，申诉人多次找到被诉人处意欲被诉人赔偿及安排工作，可被诉人始终置之不理漠然视之。 无奈，申诉人只得向仲裁委申请仲裁，诚望仲裁委勇于 致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的关系，由用人单位安排适当工作，难以安排的，由用人单位按月发给伤残津贴，每月为受伤职工工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-489745.html -了解详情
车辆运营中使用的人员，应视为挂靠车队的人员，自当受用人单位各项规章制度的制约，间接从事用人单位安排有报酬的劳动。如此，也就符合第（3）项劳动者提供 月3日，最高人民法院行政审判庭作出〔2006〕行他字第17号关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复：个人购买的 ...
//www.110.com/ziliao/article-488505.html -了解详情
问题上，公司负责人的理解是不对的。虽然黄先生在最后一个单位的工作年限只有三年，但他属于单位安排的，且没有拿过补偿，故应连续计算他的工作年限。 。用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”：劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-465776.html -了解详情
劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所形成的法律关系 的证据作为证明双方劳动关系的存在，即使没有书面劳动合同，也一样可以向用人单位索要劳动报酬。第三，根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-463907.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·单位安排
- ·公司与员工的劳动关系协议
- ·没有签订劳动合同
- ·离婚后小孩抚养权的问题
- ·经济赔偿金
- ·对方不赔偿如何拘留
- ·企业单位职工退休年龄及相...
- ·转让合同协议书
- ·案件受理通知书
- ·债权人已经申请破产
相关搜索