在很多用人单位眼里录用通知书，不是正式的劳动合同，没有法律效力，在录用通知书的设计、发送及撤销方面随便为之。由此也导致了不少纠纷，而且用人单位因此 就产生相应约束力，而且这种约束力主要是约束发出录用通知的用人单位，用人单位一旦发出录用通知，就要受其约束。一般情况下录用通知书也不能撤销，因为录用通知书上 ...
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一份）；4、立案庭审查后，缴费；5、将缴费票据与材料交给法院立案庭，回家等通知；6、法院给你的案子排期开庭，并将诉状副本、证据及其他材料送达给被告， 、判决可能判决离婚，也可能判不离，一般情况下，第一次起诉离婚的，被告不同意离婚，法院会判决不予准许离婚。你的朋友可以在判决生效6个月后再次起诉离婚。法院 ...
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裁员”的程序要求。对于经济性裁员，用人单位并没有法定的通知义务，只是在用人单位无工会的情况下应就裁员的情况提前三十日告知给劳动者，听取职工对于裁员 或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。由此可见，解除通知书有时 ...
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声明相对独立，委托后果并不随着委托人的声明而当然终止，盛某和何某并没有证据证明将取消授权事宜通知了受托人，故不能达到解除合同的效果。陈某以盛某、何 生效。 法官提醒： 本案的盛某、何某共同委托陈某代为出售房屋，但是在未通知陈某的情况下单方面作出撤销委托，并不能达到解除合同的目的。希望市民朋友在签订类似 ...
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可诉性。对于第三个主张，县政府对于其行为的合法性具有举证责任，对此其并没有在期限内举证，所以应当予以撤销。综上法院支持了原告的请求。 ［律师说法］ 权益收到非法侵害。若存在行政决定例如拆迁通知等违法的情况，可以通过向法院提起诉讼，要求撤销相关通知以维护自身权益。在维权过程中，尽量寻找专业人士予以支持和 ...
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可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当 都不具备建筑装饰装修工程资质和都不具备用工主体资格的情况下，应该适用普通的民事雇佣关系处理本案。其次，适用《通知》中的第四条时应该受到《通知》 ...
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强制执行措施。”而法院在立案受理后，在我无数次去人、电话摧促下，仅只对我电话通知，要我去找被执行人进行和解，既没有给被执行人发出执行通知 通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人……，有关单位的主要 ...
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系统内部职工出售的商品房，涂勇有购房资格。2005年2月1日，开发公司发出预交购房款通知，要求购房户2月7日前将首付购房款10万元交至指定的银行账户。2月7日至 资金困难，向张铭部分借支，并同意张铭暂时借住。现张铭在没有书面和口头指标转让协议的情况下，无理起诉，为此提起反诉，请求依法判令张铭将诉争房屋 ...
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。到期后，陈兵于2013年8月30日找到李凤赢主张债权，李凤赢称自己没有偿还能力，但在第三人赵海处有50000元货款末要回来，愿意将该50000元债权让与 和李凤赢一起去向赵海主张债权时，已将情况说明，履行了向债务人即赵海通知的义务，赵海也明确表态欠款属实，但需在10天后再付给陈兵，赵海的此种行为已经 ...
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进行现场勘查；再此，请求单位出具事发证明，最后，请求管辖派出所出具事发证明。在代理人的多方努力下，单位所在辖区的派出所出具事发证明，然后代理人依据该证明将 ，此时伤者再想通过法律手段维护权益，却苦于没有事发证明无法维权。所以发生交通事故以后，无论何种情况，一定要及时报警，投保保险的及时通知保险公司。...
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