合同不是劳动合同。 4、劳务分包无须经发包人的同意。劳务分包仅存在于施工劳务的承发包之间，其内容的是施工劳务而非分部分项工程，劳务分包与发包人 缺陷及其原因，以加强劳务分包管理。 目前我国的法律法规对建筑工程的劳务分包并没有详尽的规定，仅有建设部的部门规章《建筑业企业资质管理规定》、最高人民法院《最高 ...
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。 1989年元月，路某到某汽车修理厂参加工作，被录用为劳动合同制工人，1996年与修理厂签订了劳动合同，合同期限为有固定期限至2000年12月31日止。 刊登公告的义务，但没有履行对原告的通知义务，且清算组所出示的清算报告显示该汽车修理有限公司资产和债务均为零，明显忽视了对作为该公司职工的原告的利益 ...
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期间一直由其给申请人开工资。1998 年，被申请人中国农业科学院果树研究所劳动服务公司与申请人签订了一份《土地承包合同书》，在大约 2000年，被申请人中国 ，独立承担民事责任，该基地现在合法运营，要求另一法人承担其他法人的责任没有任何法律依据。退休工资应由社保局补发，申请人没提供出迟延办退休手续， ...
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却被当工人使 2008年7月，刚刚从北京几所名牌大学毕业的王国峰(化名)等7名硕士研究生，如愿以偿地进入了北京一家国企建筑公司。在签订5年劳动合同的同时， 此案，中国人民大学行政法副教授李元起表示，进京指标作为当前的一种稀缺资源，却没有太多的制度化法规对其予以规范，户口本身不能买卖并不意味着它没有价值 ...
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华承担。事实与理由：1.闫华是卓泰公司公司员工，双方存在劳动关系，丁春节与闫华之间无劳动及雇佣关系，不应对其损失承担责任。闫华受卓泰公司指派，作为 项目的工作人员。 2014年8月30日，被告卓泰公司发包人（甲方），被告丁春节作为承包人（乙方），签订《主体劳务分包合同》一份，约定工程名称为浩创滨河帝城 ...
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调查核实情况与事实不符。第三人（江某）不是我公司职工，双方不存在劳动关系。另外，江某受伤属于意外事故，原告方不存在过错。”其中，原告认为双方不存在劳动关系 劳动，第三人的工资是由原告发放的。另外，原告在用工过程中没有与第三人签订书面劳动合同。在第三人受伤后，原告向中国十九冶集团有限公司**分公司邹平铝 ...
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2.一、二审诉讼费用由闫X承担。事实与理由：1.闫X是XX公司公司员工，双方存在劳动关系，丁XX与闫X之间无劳动及雇佣关系，不应对其损失承担责任。闫 项目的工作人员。 2014年8月30日，被告XX公司发包人（甲方），被告丁XX作为承包人（乙方），签订《主体劳务分包合同》一份，约定工程名称为浩创滨河帝 ...
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临时性农电工人。况且xx供电公司作为正规的全民所有制企业，从被告人在xx供电所工作开始，既未签订正式的书面劳动合同，又未按国家规定缴纳社会保险，更没有向 未出示任何政府相关的录用员工文件为证。故xx供电公司与被告人补签的农电工劳动合同，即使作为劳动合同，在效力上存在质疑，故被告人并非正式员工。综上所述 ...
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荣昌县大松树煤业有限公司（以下简称大松树煤业）职工。大松树煤业与李相学签订有书面劳动合同，合同签订期限是：2007年5月1日至2008年2月1日。 安全员、班组长会议记录》，证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置，也没有在会上辞退李相学的事实。因此，李相学起诉在2007年12 ...
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经罗城法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：解除与原告吴文彬等20人与被告广西罗城银汉淀粉总厂之间的劳动合同；被告广西罗城银汉淀粉总厂支付给原告吴 转让给科潮公司负责人李韦严个人所有，所以厂里现在没有经营权，没有分红或分成，厂长本人对厂里的事项没有处置权，厂里已无其他财产，如果要兑现工人们的债权， ...
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