衡南某建筑工程公司却不愿按工伤进行赔付,坚称没有雇罗某工作,也不愿支付后续治疗的医疗费。在本律师进行代理之前,双方当事人正在就是否存在劳动关系进行 金劳动争议纠纷案、刘某与湖南省某机械制造公司经济补偿金、代履行通知金、加班工资劳动争议案等等。另外还有:吴某与湖南某投资管理有限公司房屋买卖合同纠纷案、顾 ...
//www.110.com/ziliao/article-482735.html -
了解详情
于2011年9月21日向建筑公司提出辞职,获得内部会签批准,已解除劳动关系,工作交接完毕。但是,建筑公司一直扣证不还,并不配合办理有关执业证章变更注册手续, 项目的项目经理,也即一级建造师注册证书的有无对宋先生是否工作不造成影响,但却影响其工作岗位,进而对其工资收入造成一定影响。宋先生当庭亦认可无一级 ...
//www.110.com/ziliao/article-361623.html -
了解详情
派人将印有"终止劳动合同通知"字样的书面文件先后送到申诉人家中,通知要求18名申诉人限在七日内到厂部劳资科办理工作交接、经济补偿金领取等手续;逾期未 31日依法终止,双方不存在事实劳动关系。(3)被诉人承诺一个月内将申诉人档案(工资关系等)依法转送。(4)被诉人承诺支付申诉人(每满一年付一个月本人标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-326151.html -
了解详情
很多咨询是关于自己公司不签劳动合同怎么办?如果离职了有没有赔偿?这个赔偿有多少等等的问题。列举一个案例给大家,只要是遇到劳动纠纷问题,都可随时联系我们咨询处理办法。 ,并把手头工作做了交接,但在当天晚上他又找我谈话,说不是真的想辞退我,让我考虑一下选择继续上班还是辞职,辞职的话就给我结清工资。我想咨询 ...
//www.110.com/ziliao/article-936698.html -
了解详情
申请仲裁后,却又不派人参加仲裁吴经理说,他昨天去了外地,而公司方面没有交接好,也就没有派别人出庭,所以错过了仲裁庭。 昨日8点30分开庭后,由于公司一方 的4个月工资,共计人民币16万多元,其中,有1.8万元工资是属于小娟的。 小娟说,她是去年6月份,到人才市场找工作,被这一家主营粮食贸易的公司录用为 ...
//www.110.com/ziliao/article-863261.html -
了解详情
于2014年3月前办理离职手续并领取离职证明。离职时办理好相关离职及工作交接手续,返还全部属于公司的财务。”宋某认可收到该份解除劳动合同通知书的 工作岗位是客户主任,负责协助经销商管理店铺,合同约定工资是3470元。刘某通过邮件自行报送的2013年第一季度、第二季度销量统计表,公司认为,其数据存在虚报 ...
//www.110.com/ziliao/article-567392.html -
了解详情
前途,也就接受了解除劳动合同通知。12月17日,她与瑞达公司办理了离职交接手续,离开公司。 但小刘回家后越想越觉得委屈,想到自己在公司工作期间一直任劳任怨 ,丽丽填写的移交单清楚反映双方劳动关系解除的情况和方式。公司还在非发薪日支付丽丽当月工资,丽丽亦领取了补偿金并工作至该日,次日公司又开具了退工证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-355895.html -
了解详情
仲裁后,却又不派人参加仲裁?吴经理说,他昨天去了外地,而公司方面没有交接好,也就没有派别人出庭,所以错过了仲裁庭。昨日8点30分开庭后,由于公司一方 的4个月工资,共计人民币16万多元,其中,有1.8万元工资是属于小娟的。小娟说,她是去年6月份,到人才市场找工作,被这一家主营粮食贸易的公司录用为管理部 ...
//www.110.com/ziliao/article-341465.html -
了解详情
将采取降薪方式对他进行留看,薪酬为原来约定工资的60%。王XXXXX认为自己的工作没有任何问题,不同意公司的降薪方案,部门经理与总经理交涉后无果,王 ,实务中,对于员工主动提出辞职并在离职申请书、离职交接表中注明“家中有事、个人原因、出去创业”等等原因的,裁判机关一般都不会支持经济补偿金,并且,以个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-762372.html -
了解详情
争议仲裁委员会提起劳动仲裁,仲裁请求事项大体如下:解除劳动关系;支付未发工资共计11170元;加班费13428元;经济补偿金61435元。济南市历下区劳动人事争议 原告没有安排被告许**去南充上班;2016年1月14日至2016年3月3日是被告进行工作交接的期间。我方提交了《关于营运中心架构及人员调整 ...
//www.110.com/ziliao/article-758294.html -
了解详情