是保安,但保安队长也有处理小区纠纷的职责,小区7号楼业主也正是基于这一点要求其处理纠纷;4.关于工作时间问题。第三人在自己的工作辖区内受伤,虽是 这一事件也正是出于自己的工作职责所在,因此第三人是在履行工作职责。 二、第三人是否应当被认定为工伤 国务院法制办公室、政法劳动社会保障法制司对《工伤保险条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-279342.html -
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是保安,但保安队长也有处理小区纠纷的职责,小区7号楼业主也正是基于这一点要求其处理纠纷;4.关于工作时间问题。第三人在自己的工作辖区内受伤,虽是 这一事件也正是出于自己的工作职责所在,因此第三人是在履行工作职责。 二、第三人是否应当被认定为工伤 国务院法制办公室、政法劳动社会保障法制司对《工伤保险条例 ...
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了单位的监管,已实际置于自己的控制之下,他的行为所造成的危害后果已发生,其后来将部分或全部赃款用于公务支出只是对赃款行使处分权的表现。这种处分赃款的行为 规避法律的行为。 鉴于此,作为一名法律工作者,在实际工作中认定行为人是否犯罪,犯何罪,应严格按照犯罪的构成要件进行分析认定,而不能将规避法律的行为与 ...
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员工手册。因为企业会觉得打架不仅影响员工自己的工作,还会对其他员工工作产生负面影响,因此一般的企业都不会容忍这种行为,一旦发现员工有打架互殴的情况 毫不手软选择开除。 那么企业因为员工打架而直接将其开除的行为是否违法?被开除的员工能否主张违法解除劳动合同的经济赔偿呢?这个问题不能一概而论,而应该考虑 ...
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。被告仅在免责条款中表明被保险人的工作人员犯罪或者违反法律法规的,并未明确列明违反法律法规具体包含哪些情形,因此被告虽然对该条以黑体进行了提示,但 维持原判。 【法官说法】 一、用人单位是否承担赔偿责任,不一定影响对保险公司赔偿责任的认定 本案中涉及到雇佣关系中的赔偿责任。雇佣关系与劳动关系存在区别, ...
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工作时间取快递摔伤是否算工伤,应视两种情况而定: 如果取件的快递是工作中替单位采购的办公物品,则可以认定为工伤; 如果取的是自己的私人快递,则不 ,不管伤在身体哪个器官部位,都可以认定为工伤。但是,我国对职业病的范围,有明确的限制,并不是所有的工作病都能算职业病。 2013年国家四部门印发的《职业病 ...
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的责任,并不退还保险费。投保人因过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对于保险合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的 时,在是否向多家保险公司投保同类保险的问题上具有故意违反如实告知义务的行为。首先,在如实告知自己职业方面,投保人只要实事求是地说明自己的工作情况,即 ...
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告人唐志华不在受害单位精工厂工作,既不是国家工作人员,也不 是集体企业的工作人员,但其利用自己在印包公司的关系和影响, 拉拢、指使邵先初、张 故意,客观上均有帮助唐志华共同侵吞集体财产的行为,因 而都具备了职务侵占罪的构成要件因此,共同职务侵占犯罪中的 部分成员是否获取非法利益并不影响对全体共犯人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-464739.html -
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的其他顾客的车辆能够正常出入,要求张某挪动车辆,小李是在履行自己的工作职责,并为了公司的利益。在争吵过程中,小李始终只是坚决要求顾客停车入位,没有其他 所受伤害无论是否由第三人侵权引起,都应当认定为工伤。换言之,是否存在第三人侵权不影响工伤的认定。《民法通则》第九十八条规定,公民享有生命健康权。第一百 ...
//www.110.com/ziliao/article-461189.html -
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患儿王某服用的药品确系赵某所发,因此,对赵某作了通报批评,赵某迫于压力,写了检查,影响了职称晋升。最后,赵某几经周折,找到来医院看病的患儿王某 公民的姓名权,我国《民法通则》第九十九条规定:“公民享有姓名权,有权决定使用和依照规定改变自己的姓名,禁止他人干涉、盗用、假冒”。 侵害他人姓名权的行为,包括 ...
//www.110.com/ziliao/article-361881.html -
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