.8元的柴油送至天津公司位于河北黄骅港附近的一个工地,由工作人员闫某签收。2009年4月3日,天津公司将加盖了公章的《燃油供给协议》交给北京公司。但此后, 不存在买卖合同关系。第二,公司虽然收到了北京公司所述的前三次供应的柴油,但由于对方在送货价款累计不到8万元时就停止了供货,且经催促仍未恢复供货, ...
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双方于2009年3月8日签订了一份为期三年的书面劳动合同,试用期为二个月,孙某的工资为9000元/月。工作过程中,孙某经常小错不断,业务也做得很差, 其次应当进行培训或调岗;最后还要能证明调岗后仍然不能胜任的,此时才可以解除。尽管孙某工作做的并不好,公司并没有证据证明孙某不用胜任,因此调岗就失去了合理 ...
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驳回了原告安某和漯河市恒达货运有限公司的其它诉讼请求。 [评析] 一、雇主是否有权向雇员追偿 雇主对雇员在执行雇主分配的工作中致第三者损害,应向第三者承担民事 根据合同的相对性,合同只约束合同双方的当事人,而不能为第三人设定任何义务,故该协议对第三人雇员没有任何的约束性。其次,雇主日后以此协议内容作为 ...
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、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍”,并没有因为受害人的身份不同而有不同的赔偿标准。可喜的是,2009年10月28日提请十一届全国人大常委会第十一 父已死,仅李母一个被抚养人,不存在“被抚养人有数人”的问题,但是,第二个问题也冒出来了:诉讼还没有进行完,被抚养人死亡了,是否还能请求赔偿被 ...
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协议,约定租用章某等九人共有的挖机为该村疏通河道和修堆河堤,并约定挖机每施工1小时由村委会支付租金240元,时间约一个月,挖修河堤所用油款先由村委会 人自己承担,即定作人对该机器设备毁损、灭失没有过错的不承担赔偿责任。承揽人在完成工作期间还应接受定作人必要的监督和检验,以保证承揽人完成的工作成果符合定 ...
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法院的法律推理是成立的,原告没有完成自己的举证责任理应承担败诉的后果。但是我们仔细分析一下,可以提出如下的质疑: 1、是否有财产损失才是本案原告的 案件中也可以采取就地恢复原状的方式,实际上就等于做一个塑料加工厂材料的搬迁工作,虽然有运费和人工的支出但是相比原告损失的巨大数额,依然具有可操作性。 【 ...
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。被告罗新娥身体状况不良,腰椎移位,不能工作,需租住房屋,没有经济来源,以目前的经济状况,无力自保,没有能力再支付抚育费用,且离婚后又生育一 的权利? 【法理评析】 本案作为子女抚养费争议的案件,牵涉到一个极有意义的问题,即离婚协议的约定是否影响子女要求抚养费的权利?这个问题在实践中经常碰到,对此问题 ...
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标准的70%发给伙食补助费,暂停工作接受工伤治疗的在停工留薪期内,原工资待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会 引起的也应当认定为工伤。《工伤保险条例》以及其他实体法律法规没有明文规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以,工伤职工有权同时选择两种救济方式,维护自身 ...
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和组织及其工作人员的行政行为不服,依法提起诉讼的,属于人民法院行政诉讼的受案范围。而劳动鉴定委员会是由多家机关组成的技术性、群众性的鉴定机构,不是一个被授予 工伤的劳动能力鉴定机构改为设区的市和省两级劳动能力鉴定委员会外,仍然没有就当事人对工伤的劳动能力鉴定结论不服是否可提起诉讼作出规定。该条例第二十 ...
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师范大学提出辞职申请。2006年12月学校同意其辞职,但是在XX教授拿着转单到学校的各个部门办理盖章手续时候,遇到一个问题,学校的资产管理部门非得让XX 的人来说至关重要,没有档案就意味着找不到工作,严重影响个人的生活。对于国家机关和事业单位的工作人员来说,在职务的晋升、工资待遇调整和工作调动时,人事 ...
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