规定，被告申请确认劳动关系的对象应是郑XX，而不是郑州市XXXX汽车用品经销部，郑XX与被告形成的是劳务关系。因此郑州市金水区劳动人事争议仲裁裁 条之规定，判决如下： 原告郑州市XXXX汽车用品经销部与被告刘XX存在劳动关系。 案件受理费10元，由原告郑州市XXXX汽车用品经销部负担。 如不服本院判决 ...
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规定的合同无效，照此逻辑推断，挂靠合同应属无效，最高法院的相关司法解释也确认挂靠合同无效。 《建筑法》第二十八条规定：“禁止承包单位将其承包的全部 企业的下属职能部门或分支机构或者职工个人，而转包、挂靠合同中的承包人则与建筑企业没有任何人事关系。对于内部成员身份，可以依据劳动合同，工资条，社会保险缴纳 ...
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工伤认定补正材料告知书，要求补正双方存在事实劳动关系的证据。 2014年4月25日，该案在宁波市劳动人事争议仲裁委开庭审理。吴德朝律师与团队律师李 承担用工主体责任。 2014年5月6日，宁波市劳动人事争议仲裁委做出裁决，支持了罗某的仲裁请求，确认罗某与宁波某某勘察设计研究股份有限公司自2013年10 ...
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男子未与工作单位签订劳动合同，在工作期间受伤，劳动争议仲裁双方存在劳动关系，单位不服向法院起诉被驳回。6月5日，江西省丰城市人民法院审理了一起 小林煤矿工作, 双方虽未签订书面劳动合同,但它符合劳动关系的根本特征,构成事实劳动合同关系。丰城市劳动人事争议仲裁委员会于2013年1月14日下发了仲裁裁决书 ...
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的劳动仲裁案件。2021年3月xxx日，王某某向上海市某某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以XX美发店已进行了工商注销登记、不具备劳动仲裁 衣物，违反规章制度为由通过微信方式开除，故对王某某与XX美发店劳动关系的解除原因确认系XX美发店作出解除行为。针对王某某相关行为，王某某虽在二审承认 ...
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按照约定，及时出具解除聘用合同证明，办理档案，人事关系和社会保险关系手续。何某遂提出人事争议仲裁申请，请求1、确认双方之间聘用合同解除。2、医院应为何 及时为何某办理转移手续。原人事部关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题解释》的通知（国人部发【2013】61号）”19条规定，聘用合同解除后，单位 ...
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民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，就适用法律的若干问题，作如下解释： 第一条 劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理， 地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持。 持有《外国专家证》并取得《外国专家 ...
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10月22日向某县劳动人事争议仲裁委员会申请确认与甲公司的劳动关系，该委于2013年5月15日作出“申请人与被申请人存在劳动关系”的仲裁裁决。送达后甲 证明材料。因用人单位未与原告签订书面劳动合同，原告与用人单位之间是否存在劳动关系发生争议，原告为申请工伤认定，在2012年8月30日受伤治疗后，从 ...
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民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，就适用法律的若干问题，作如下解释： 第一条 劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理， 地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持。 持有《外国专家证》并取得《外国专家 ...
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民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，就适用法律的若干问题，作如下解释： 第一条 劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理， 地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持。 持有《外国专家证》并取得《外国专家 ...
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