也不敢继续呆在造船厂工作，才申请辞职。经咨询本律师后，梁某知道单位存在违法情形，根据法律可获得相应赔偿，梁某委托本律师处理此事。 二、案件结果 。 用人单位应当为劳动者提供劳动保护和劳动条件，保证劳动者的人身安全。根据《劳动合同》第38条“用人单位由下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）、未 ...
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有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案（最高人民法院审判委员会讨论通过2013年11月8日发布）关键词：民事劳动合同单方解除裁判要点：劳动者在用人单位等级考核中居于 杭州）有限责任公司于本判决生效之日起十五日内一次性支付被告王鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后，双方均未上诉，判决已发生 ...
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未获支持。他们的“维权”之路为何举步维艰？上海市长宁区人民法院近期审结的几起劳动合同纠纷案告诉人们：劳动者，应尽忠实义务。自评高分的女乘务长经过层层筛选， 法律在保护劳动者合法权益的同时，也保护用人单位的合法权益。上文四个案例中，劳动者要求用人单位赔偿违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求都被法院驳回。因为 ...
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未获支持。他们的维权之路为何举步维艰？上海市长宁区人民法院近期审结的几起劳动合同纠纷案告诉人们：劳动者，应尽忠实义务。 自评高分的女乘务长 经过层层筛选 法律在保护劳动者合法权益的同时，也保护用人单位的合法权益。 上文四个案例中，劳动者要求用人单位赔偿违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求都被法院驳回。因为 ...
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苏州)公司支付赔偿金纠纷案2014年10月07日18:55最高人民法院公报评论0条字号:T|T核心提示：企业管理不能把手莫伸得太长，如果用人单位以劳动者严重 的规章制度超越合理权限对劳动者设定义务，并据此解除劳动合同，属于违法解除，损害劳动者的合法权益，用人单位应当依法支付赔偿金。原告：张建明。被告： ...
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，《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二） 某新与深圳市德邦物流有限公司劳动合同纠纷 在许某新与深圳市德邦物流有限公司劳动合同纠纷案中，上海市青浦区人民法院认为，关于违法解除劳动合同赔偿金，德邦物流公司主张 ...
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合同规定的赔偿办法》等4条规定劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：对生产、经营和工作造成的直接经济 依据原告主体不适格，错列被告，程序不合法，原告所列经济损失也无法律依据，相反被告在违法解除劳动合同后，扣押被告一级建造师证，也不依法在解除劳动 ...
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中扶安徽公司未依法为被告交纳社会保险费，应按规定予以补交。柴文朝据此解除劳动合同，要求中扶安徽公司支付经济补偿金，符合法律规定，应予以支持。中扶安徽 人、转包人、违法分包人之间是工程承包关系。 原劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条规定：用人单位未与劳动者 ...
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----记陈定量律师经办的一件劳动合同纠纷案备注：此文发表于浙江光正大律师事务所所报《光正大律师》第76期（2010年1月）第3版以案说法 合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且用人单位应当支付经济补偿金。本案中，原告与被告B公司之间 ...
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张某发送的短信在言语措辞上虽存有不当之处，但目的是追索属于自己应得的劳动报酬，应属情有可原。并且，张某在发送短信的次日，已经完全移交了所有的 的主张难以获得支持。 对于用人单位而言，要通过民主程序制度规章制度，解除劳动者劳动合同须谨慎，不能随意解除，否则违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，需要 ...
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