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2015高管劳动争议十大典型案例-2
年6月赵某入职竞争企业,便通过诉讼程序要求赵某支付违反竞业限制义务
的
违约金
10万元。案件审理过程中,赵某表示其自2013年12月离职后一直未找到 可知,劳动者若处于失业状态下,
如何
提交从业证明?依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题
的
解释(四)》第八条
的
规定
,劳动台同解除或者终止后, ...
//www.110.com/ziliao/article-566576.html -
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法律事务1、劳动争议代理。包括:(1)工资争议。如克扣工资,无故拖欠工资,违反
规定
调薪。(2)调岗争议。如用人单位是否可以单方调岗,调岗
的
条件和程序 。(5)
违约金
争议。如
违约金
的
适用条件,服务期违约,离职违约,保密违约。(6)经济补偿金争议。(7)保密和竞业避止争议。(8)
辞职
、辞退、自动离职、开除 ...
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