劳动和社会保障局 -案例分析搜索

无证驾驶工伤农民工权益保障

科，分别系广东卓正律师事务所律师、律师助理。被上诉人（原审被告）**市劳动和社会保障局，法定代表人梁润明，局长。委托代理人刘鹏，该局科员。委托代理人劳社工认受[2008]11247号《工伤认定受理通知书》及送达回证，证明市劳保局依法受理刘中华的工伤认定申请；10、企业机读档案登记资料，证明**公司是 ...

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劳动行政确认纠纷案

委托代理人张清明，重庆原野律师事务所律师，一般代理。被告重庆市大渡口区劳动和社会保障局，住所地：重庆市大渡口区东风村38栋。法定代表人杨华良，该局作出“因正当履行工作职责受到暴力等以外伤害”的法定要求，只要劳动者是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的都属于工伤，其履行职责 ...

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郑州劳动工伤律师：工伤认定前必须确定劳动关系吗？

事实依据、程序违法这一意见，法院不予采纳。故判决驳回原告要求撤销被告劳动和社会保障局的工伤认定决定的诉讼请求。原告不服一审判决，提起上诉。2010年3月确认分开解决，可以避免对同类案件作出不一样的处理结果。另一种意见认为，劳动关系是否存在，可以在工伤认定程序中直接认定。理由为：第一，《工伤保险 ...

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工伤认定前必须确定劳动关系吗？

事实依据、程序违法这一意见，法院不予采纳。故判决驳回原告要求撤销被告劳动和社会保障局的工伤认定决定的诉讼请求。原告不服一审判决，提起上诉。2010年3月确认分开解决，可以避免对同类案件作出不一样的处理结果。另一种意见认为，劳动关系是否存在，可以在工伤认定程序中直接认定。理由为：第一，《工伤保险 ...

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通过劳动仲裁确认劳动关系不是工伤认定的前置程序

事实依据、程序违法这一意见，法院不予采纳。故判决驳回原告要求撤销被告劳动和社会保障局的工伤认定决定的诉讼请求。原告不服一审判决，提起上诉。2010年3月确认分开解决，可以避免对同类案件作出不一样的处理结果。另一种意见认为，劳动关系是否存在，可以在工伤认定程序中直接认定。理由为：第一，《工伤保险条例 ...

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通过劳动仲裁确认劳动关系不是工伤认定的前置程序

事实依据、程序违法这一意见，法院不予采纳。故判决驳回原告要求撤销被告劳动和社会保障局的工伤认定决定的诉讼请求。原告不服一审判决，提起上诉。2010年3月确认分开解决，可以避免对同类案件作出不一样的处理结果。另一种意见认为，劳动关系是否存在，可以在工伤认定程序中直接认定。理由为：第一，《工伤保险 ...

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北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法

综合计算工时工作制的企业在申报的岗位未发生变化的情况下，区、县劳动和社会保障局在批准时可以不规定实行时限，但因生产任务不均衡而实行综合计算工时局应在接到企业申报材料10个工作日内，提出审批意见，对符合实行综合计算工时工作制和不定时工作制条件的企业，予以批准，并在《北京市企业实行综合计算工时工作制和不 ...

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对一起劳动争议中工伤的分析认定

，但认定A县B建筑公司为事故单位证据不足，理由不充分，故撤销了A县劳动和社会保障局作出的工伤死亡认定决定。胡雷不服，向A县人民法院提起了行政诉讼。分析：《劳动法》第七十七条规定用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《劳动法》第七十 ...

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确认劳动关系期间是否计算在工伤认定申请时限内

年9月6日在XXX机械配件厂工作中右手中指损伤为由，向XXXXXX县劳动和社会保障局（以下简称XXX县劳动局）提出工伤认定申请。2008年9月5日，判决，确认王XXX与XXX机械配件厂自2003年9月至2008年4月间存在劳动关系。XXX机械配件厂不服，向二审法院提起上诉。2009年12月16日， ...

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关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知

北京市结核病胸部肿瘤研究所、北京市安贞医院、北京市儿科研究所以及天津市劳动和社会保障局和广州市劳动和社会保障局。本标准主要起草人：周安寿、李舜伟、手眼压控制正常者； 32）双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB； 33）体力劳动时有呼吸困难； 34）发声及言语困难； 35）牙槽骨损伤长度≥6cm， ...

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