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280万元。君子爱财,取之有道。商可为钱奸,但不能没良知!7、拖欠工资方某开了个服装加工厂,先后聘用17名工人。工厂开办一年多,因经营不善,拖欠 近7万元。后来方某竟然躲起来,将手机关掉玩起“失踪”,工人们无法拿到工资,向劳动局投诉,劳动局给方某下达了《限期改正指令书》,责令其限期支付工资,方某到期仍 ...
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邓先生,职业厨师。与9个同事,2015年4月在大厂某酒店打工,酒店累计拖欠工资50000余元。7月中旬酒店的4位投资人因为合伙纠纷,都对酒店撒手不管, 的工资?律师解答:一是,建议可以向劳动监察投诉,要求劳动监察立案处理,依事实和情节严重程度追究酒店经营者的行政或刑事责任。在经过劳动行政部门责令整改而 ...
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劳动合同引发的争议 [案情介绍] 29岁的龙游县小南海镇箬塘村村民傅某向衢州日报投诉:2007年6月,她到衢江区一家服装加工企业做工,合同中写明实行计件工资,不得克扣和拖欠工资。在这家企业上班后,傅某每月能挣1200元至1300元 ...
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“老”劳动合同引发的争议 [案情介绍] 29岁的龙游县小南海镇箬塘村村民傅某向衢州日报投诉:2007年6月,她到衢江区一家服装加工企业做工,合同中写明实行计件工资,不得克扣和拖欠工资。在这家企业上班后,傅某每月能挣1200元至1300元 ...
//www.110.com/ziliao/article-546634.html -了解详情
镇箬塘村村民傅某向衢州日报投诉:2007年6月,她到衢江区一家服装加工企业做工,合同中写明实行计件工资,不得克扣和拖欠工资。在这家企业上班后,傅某每月 月6日的工资被扣发,找厂方协商,未果。 2007年11月12日,傅某将此事投诉到了衢江区劳动监察大队。监察大队工作人员调查中发现,劳动者自身有无过错是 ...
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李二、张三等人均不给赵某结算工程款。致使实际施工人的赵某无法支付农民工工资而引发争议。 提起诉讼 2010年12月,赵某以协议签订人李二(李二未 撤诉。此后,赵某以合同诈骗到东胜区公安局报案,公安局不予受理。 赵某在投诉无门的情况下,于2012年找到鄂尔多斯律师事务所,请求法律帮助,并委托鄂尔多斯律师 ...
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发放当月工资,朱某口头同意辞职但是要求甲公司支付当月工资并退还押金,双方发生争议。后朱某到劳动局劳动监察大队投诉,在劳监大队的协调下,甲公司发放了朱 中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制; ...
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李某已经预先支付劳动者的借款及饭钱应当在给付劳动者的工资中扣除。 律师说法: 包工头不给付工资 怎么办? 你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。 也可以向包工头 。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个 ...
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开据收入证明; 4.考勤卡,最好原件,且有公司的公章之类的; 5.工资支付证明、拖欠工资的书面证明等,最好有原件; 6.代表公司签署的商业合同、文件 ,最好有原件; 7.工作记录、出差的相应证据等,最好有原件; 8.劳动监察部门投诉的记录; 9.同事的证人证言,最好由在职的同事进行证明; 2、以单位不 ...
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十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,属于无效约定、无效的规章制度。 秦先生只要履行了提前一个月书面通知公司的 另行主张权利,但不能以此为由暂扣秦先生的工资。如果公司暂扣了秦先生的工资,他可以向劳动监察部门投诉,或者提起劳动仲裁申请,要求公司支付辞职前 ...
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