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某。2008年ⅹ月ⅹ日,公司以孟某收受回扣为由,解除了与孟某的劳动合同,但公司不同意支付经济补偿金、拖欠工资、业绩提成等。【案情诊断】通过和 应当支付申诉人2008年12月份拖欠的工资2250元:被申诉人作出的解除合同通知书明确记载了其单方解除劳动合同的期限为2008年12月15日,为此,计算方法:半 ...
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合同。2008年9月22日被申请人以严重违纪为由解除劳动合同。现要求:1、支付辞退补偿金10000元;2、恢复本人名誉。被申请人辩称:1、申请人 。 四、案例评析: 1.本案争议的焦点是申请人的行为是否属于用人单位单方解除劳动合同而无须支付经济补偿或赔偿金情形。 2.本案的法律依据:《中华人民共和国 ...
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担任仓储部经理期间,仓储部发生过盗窃案件为由,认为公司单方面解除劳动合同是合法的,不同意支付双倍经济补偿金。但本律师认为公司并没有充足证据,证明施某某违反劳动 法院的审理,最后判决也支持了施某某的请求,施某某最终获得了双倍的经济补偿金9万多元。现该判决已经生效。 本案由王勇律师代理欢迎转载,请注明出处...
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劳动人事争议仲裁委员会申诉,要求被告支付其违法解除劳动合同赔偿金207522元,加班工资119772元及经济补偿金等,深圳市宝安区劳动人事争议伸裁委员会于2012年1月12 与被告二均系独立的公司法人,本案属于原告与被告一和被告二的劳动纠纷,被告三无须承担责任。 2、原告主张于2002年10月14日起 ...
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严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他企业建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经企业提出,拒不改正 由用人单位正式公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金,出具裁减人员证明书。 2、 其他情形下用人单位 ...
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王某在履行工作中,不能按公司规定完成工作任务,其公司才与他解除劳动合同的,不同意支付补偿金。在协商不成的情况下,王某以北京某生物公司未支付解除劳动合同经济 (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。依据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定,用人单位依照该法第四十条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-783567.html -了解详情
王某在履行工作中,不能按公司规定完成工作任务,其公司才与他解除劳动合同的,不同意支付补偿金。在协商不成的情况下,王某以北京某生物公司未支付解除劳动合同 (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。 依据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定,用人单位依照该法第四十条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-750508.html -了解详情
及过渡期合同,约定双方于2010年6月11日解除劳动合同,A公司向张某支付经济补偿金。2010年6月13日,张某在医院就诊确认怀孕,怀孕时间确定在签订 协议时并不存在欺诈、胁迫或者乘人之危,也不存在重大误解或显失公平,所以协商解除协议有效,不能被撤销。当然,各地司法实践有所不同,还需具体问题具体分析。 ...
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双方已解除劳动合同关系为由予以拒绝。李X于2005年9月26日申请劳动仲裁,请求:恢复申诉人的工作;补发1993年至2005年的基本生活费,支付经济补偿金 无效。这与合同法规定的此类行为属于可撤销的民事行为相比,体现了我国劳动立法对于劳动者权益的特殊保护。 二、关于是否超过仲裁时效的问题 由于双方依然 ...
//www.110.com/ziliao/article-551042.html -了解详情
孙某支付2009年7月至2012年3月21日期间的生活费9921.66元、解除劳动关系补偿金4860元;驳回其他仲裁请求。孙某不服仲裁裁决,向法院提起诉讼。 劳动合同履行期间,由于用人单位原因造成职工不能正常工作,用人单位未解除劳动合同的,用人单位应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市 ...
//www.110.com/ziliao/article-513411.html -了解详情
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