但真正死因警方目前仍在调查当中。向世雄称,死者家属已在惠东呆了一个月,而有关部门的调查结论却迟迟未出,他们希望警方尽快查出向水林的真正死因 保安公司的职工,其在工作期间因工作导致死亡属于工伤。如果保安公司没有为死者交纳工伤保险费用,那么承担因工死亡的赔偿责任人为保安公司。此外,保安公司主张死者是在工作 ...
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说明证实王拥军与卫生院达成协议,暂时招聘试用一年,如果确实有一技之长,才请示主管部门批准招聘为正式合同工;卫生院没有请王亨元,也没有同意王拥军聘请王亨元。 委员会鉴定为三级医疗技术事故,为此王亨元负有不可推卸的过错责任,应赔偿郑恒芬因右臂丛神经损伤的医疗、误工、护理、伤残等损失。王拥军作为门诊部负责人 ...
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三、甲与乙厂劳动合同解除纠纷案 本案简要案情为,劳动者甲涉嫌刑事犯罪被公安部门刑事拘留,乙厂根据其上级公司丙公司制定的《职工奖惩有关规定》解除与甲 例如同一劳动者白天在全日制企业工作,晚上去非全日制用工企业工作)。4、非全日制用工关系的劳动者在上下班路途中发生工伤的,用人单位应当承担工伤保险赔偿责任。 ...
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和用品;(3)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用;(4)造成 二人工作年限均有20年,张某月工资为8000元,李某由于担任公司核心技术部门的经理职务,月工资为20000元。因客观情况发生重大变化,公司决定解除劳动合同。 ...
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刘某在生前与建筑公司形成了事实劳动关系,本案应属劳动争议纠纷,可比照工伤死亡给其家属进行适当补偿。被告系国有企业,自2005年12月至2006年10 问题的解释》(法释[2003]20号)第二条第一款之规定,可以减轻被告的赔偿责任。 [管析] 笔者同意第二种意见,理由如下: 一、在民法理论上,广义上 ...
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责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害,受害人只有一般过失的,不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 适用民法通则第一百零六条第三款规定(:没有 居民人均消费性支出、农村居民人均年生活消费支出、职工平均工资,按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。 上一年度 ...
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条第一款的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。即雇主对雇员工伤承担的是无过错责任。也就是说,不论雇主是否有过错,均应当对雇员的工伤 的赔偿责任,而不能免除责任。本案中,丙有重大过失,可以减轻甲和乙的赔偿责任,但不能免除责任。 ?评析? 笔者同意第二种观点。但围绕本案,仍有几个 ...
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释(2001)14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(简称《解释》),以及有关部门规章之规定,归纳起来劳动争议案件主要包括以下类型:1、 ,由用人单位承担举证责任。该规定进一步补充了举证责任倒置的类型,解决了工伤保险争议中劳动者往往难以举证的问题。4、对用人单位拖欠职工工资和福利待遇,或 ...
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条第一款的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。即雇主对雇员工伤承担的是无过错责任。也就是说,不论雇主是否有过错,均应当对雇员的工伤 义务人的赔偿责任,而不能免除责任。本案中,丙有重大过失,可以减轻甲和乙的赔偿责任,但不能免除责任。 评析 笔者同意第二种观点。但围绕本案,仍有几 ...
//www.110.com/ziliao/article-44076.html -
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条第一款的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。即雇主对雇员工伤承担的是无过错责任。也就是说,不论雇主是否有过错,均应当对雇员的工伤 义务人的赔偿责任,而不能免除责任。本案中,丙某重大过失,可以减轻甲某某的赔偿责任,但不能免除责任。 评析 笔者同意第二种观点。但围绕本案,仍有几 ...
//www.110.com/ziliao/article-40218.html -
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