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作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起 15日内向人民法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。 最后,如果协商不成,可聘请 合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题,都可以有法律途径帮助 ...
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河南鑫苑律师事务所副主任朱军律师代理的九级工伤职工李敏与用人单位郑州顶香食品有限公司工伤赔偿纠纷一案经郑州市高新技术开发区人民法院一审判决郑州顶香食品 委员会作出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”。本案中,上诉人对仲裁裁决不服提起诉讼,一审 ...
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在晨阳公司工作时间因工作原因所致,事实清楚,证据确实充分,晨阳公司应承担此次工伤责任。目前右眼的伤情已经恶化,医生建议进行右眼摘除手术,假若进行了摘除手术, 元的工资,故应按照3000元/月进行计算工伤赔偿款。(附清单)五、申请人熊XX现解除与被申请人晨阳公司的劳动关系,依法应当发放11.5个月的经济 ...
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十四条第六项规定,员工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。 大多数人会认为,员工骑车回家路上自己摔倒,完全是员工自己的责任,不属于工伤 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; ...
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工伤赔偿调解快速结案 律师代理的郑州市高新区某公司与九级工伤职工郭某某工伤赔偿纠纷一案经朱军律师调解结案。2012年11月21 日经朱军律师在庭后多次 元。经单位申请郑州市人力资源和社会保障局认定郭某某受到的伤害被为工伤,经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定郭某某的伤情构成九级伤残。2012年4月底郭某某向 ...
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。 第二种意见:原告坚持所列的被告主体,按照工伤赔偿纠纷起诉,即所提出的诉讼请求和赔偿依据,法院可以按照工伤赔偿纠纷来裁判。 第三种意见:原告所列的被告 的相关法规有实质上的改变。新的劳动法规对工伤赔偿从劳动者角度,待遇要优于一般赔偿,尤其是一些非法用工的的主体对受害人赔偿的数额更为明显,因此这是对 ...
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。 第二种意见:原告坚持所列的被告主体,按照工伤赔偿纠纷起诉,即所提出的诉讼请求和赔偿依据,法院可以按照工伤赔偿纠纷来裁判。 第三种意见:原告所列的被告 的相关法规有实质上的改变。新的劳动法规对工伤赔偿从劳动者角度,待遇要优于一般赔偿,尤其是一些非法用工的的主体对受害人赔偿的数额更为明显,因此这是对 ...
//www.110.com/ziliao/article-153339.html -了解详情
。 第二种意见:原告坚持所列的被告主体,按照工伤赔偿纠纷起诉,即所提出的诉讼请求和赔偿依据,法院可以按照工伤赔偿纠纷来裁判。 第三种意见:原告所列的被告 的相关法规有实质上的改变。新的劳动法规对工伤赔偿从劳动者角度,待遇要优于一般赔偿,尤其是一些非法用工的的主体对受害人赔偿的数额更为明显,因此这是对 ...
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可以的话我咨询的问题希望您能直接在手机给我回复一下,也希望能得到您的帮助,谢谢! 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题,都可以有律所或法律援助帮助您争取到 ...
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复议案件以我方(劳动者)胜诉告终。此案件为我方与临朐县山东伟盛铝业有限公司工伤赔偿纠纷一案的第二季。第一季为我方当事人在入厂工作三天后受伤, 鉴定工伤等级为九级。并向临朐县劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求支付工伤赔偿待遇。同时,向临朐县政府法制办递交行政复议答辩状,以强有力的证据及法律依据,使得临朐县政府 ...
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