为工伤，构成八级伤残。李某受事故伤害前12个月平均工资为3500元，某公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资2165元缴纳。因工伤待遇问题未能达成 公司没有向法院起诉，全额的支付全部的赔偿数额。 在很多工伤赔偿案件中，用人单位都一出要求按最低缴费基数来支付工伤待遇，而很多劳动者也不清楚缴费工资和最低 ...
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软组织挫伤。住院2天后转入天津医院治疗。住院37天。经霸州司法鉴定中心伤残等级评定为九级伤残。 2005年7月8日陈某向霸州市劳动社会保障局提交工伤认定 依法承担各自所负的赔偿责任，不受取人(受害人)先获得一份方赔偿，实际损失已得到全部或部分补偿而免除或减轻一方责任。 结合本案，陈某获得工伤保险赔偿和 ...
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市劳动和社会保障局申请了工伤认定后，原告与广汉市XXXXX板厂就赔偿问题达成协议，虽然协议未加盖广汉市XXXXX板厂的公章，但有经广汉市XXXXX板厂 。 故综合考虑以上因素，法院认为，双方签订的赔偿协议导致双方权利义务不对等，使黄XXXXX遭受重大利益损失，构成显失公平。 《中华人民共和国民法典》被 ...
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器具费残疾辅助器具费供养亲戚抚恤金被扶养人生活费丧葬补助金丧葬金二、兼得项目对照列表工伤侵权一次性伤残赔偿金残疾赔偿金一次性工亡补助金死亡赔偿金三、专属项目对照列表 案件中主张重复赔偿的问题我们认为，法院在审理工伤保险赔偿案件中，如查明劳动者在侵权损害赔偿案件中已就相同并重复的赔偿项目按照就高原则获得 ...
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后，自行转院做面部整形手术并支付医疗费36321.8元。伟丽受伤性质被认定为工伤，经鉴定为九级伤残。之后，伟丽申请仲裁，请求解除与财鑫公司之间的劳动关系 应由伟丽自行承担。3.用人单位未为劳动者参加工伤保险不构成扩大其赔偿责任的事由本案中，用人单位为劳动者缴纳了工伤保险，但实践中也有用人单位未为劳动者 ...
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是高度近视患者，但此是被告招工时即应明知的原告劳动能力状况，故即使原告在工作中受伤与此有关，亦不构成雇员重大过失。而被告主张原告事发时未选择合理 可以寻求工伤保险救济，故被告委托工伤伤残鉴定由此发生费用不能归咎于原告，该笔费用被告应予赔偿，本案诉讼中发生的鉴定费，依法则在诉讼费用项下予以处理。律师费， ...
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认定明确，被告应承担相应的赔偿责任。关于原告残疾等级认定问题，法院认为，虽然原告提供了劳动保障部门的鉴定结论证明原告构成九级伤残，但工伤的残疾鉴定标准是建立 引起的纠纷而非劳动争议，原告的伤情，无论依据医疗事故的分级标准还是依照道路交通事故的定残标准，均不构成伤残，该二份鉴定结论之间彼此印证，彼此起到 ...
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某经鉴定构成八、九级伤残，根据相关法律规定，石某应支付其工伤待遇赔偿约17万元，而双方协议约定的赔偿金仅为5万元，远低于应得到的赔偿数额， 没有法律约束力。最高人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的解释》第22条规定：“对于追索劳动报酬、养老金、医疗费及工伤保险待遇、经济赔偿金及其他相关费用等案件， ...
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，发生交通事故，致王XX受伤住院治疗。后王XX的伤情经鉴定构成九级伤残，王XX因伤造成的医疗费、伤残赔偿金、误工费、交通 费、鉴定费、住院伙食补助费等 王XX自己亦未申请工伤认定，双方 就赔偿问题多次协商无果。2009年5月25日，王XX申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会以王XX的仲裁申请证据不足为由， ...
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，发生交通事故，致王某受伤住院治疗。后王某的伤情经鉴定构成九级伤残，王某因伤造成的医疗费、伤残赔偿金、误工费、交通费、鉴定费、住院伙食补助费等经济损失 ，王某自己亦未申请工伤认定，双方就赔偿问题多次协商无果。2009年5月25日，王某申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会以王某的仲裁申请证据不足为由，决定 ...
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