补偿申领手续产生的交通费、食宿费是否可向用人单位主张?依据《工伤保险条例》等法律法规，仅有明确规定工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费用从工伤 徐X梅向用人单位履行了请假手续，也得到了批准，那在此期间可享受什么工资待遇呢?笔者认为应当是一般员工休息休假的医疗期待遇，遵循《深圳市员工工资支付 ...
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的设备修好。甲回答，车间主任要求他先修别的设备，并说他听自己车间主任的安排，要求乙有什么问题可以去找其车间主任谈。乙不满甲的回答，开口就骂并动手打了甲，两人 了不认定为工伤的决定。不认定的理由有二：一是，甲所受伤害系由乙殴打所致，不符合《工伤保险条例》第十四条规定应当属于工伤的情形；二是，甲与乙在工作 ...
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应按2000年度顺德市月平均工资968元。根据《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定“工伤辞退费按辞职或终止合同时所在市上年度职工月平均 承担。在另一方面，被上诉人已于2001年3月23日医疗终结，其后的医药费是什么原因引起的，与上诉人无关。综上所述，上诉人认为：被上诉人在工作期间受伤， ...
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的６０％计算。2、《河北省工伤保险实施办法》第三十三条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的 7、国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？8、申请工伤认定的程序具体有哪些？9、人民警察因公致残相关问题研究10、什么是工伤和工伤事故分类？11、国家工伤伤残鉴定9 ...
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的６０％计算。2、《河北省工伤保险实施办法》第三十三条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的 7、国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？8、申请工伤认定的程序具体有哪些？9、人民警察因公致残相关问题研究10、什么是工伤和工伤事故分类？11、国家工伤伤残鉴定9 ...
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的６０％计算。2、《河北省工伤保险实施办法》第三十三条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的 7、国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？8、申请工伤认定的程序具体有哪些？9、人民警察因公致残相关问题研究10、什么是工伤和工伤事故分类？11、国家工伤伤残鉴定9 ...
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平均工资的６０％计算。2、河北省工伤保险实施办法第三十三条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系 7、国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？8、申请工伤认定的程序具体有哪些？9、人民警察因公致残相关问题研究10、什么是工伤和工伤事故分类？11、国家工伤伤残鉴定 ...
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现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？北京陈剑峰律师回复：您好：按照国家法律规定，您可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金，数额如下：1、一次性伤残 ，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。2、北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条 五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤 ...
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找他所在的单位（部队）。作为个人，赔偿能力总是有限的，何况，如果以后你妹妹真的有什么后遗症，这位军人退役后，你们再去找他确实困难。问：如果与这位军人 角度出发，你妹妹最好去申请工伤，取得工伤待遇。如果工伤保险机构不要求你退回多得的赔偿部分，你可以取得双方面赔偿。同时，申请工伤也有一定好处，比如，你妹妹 ...
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办公室工作人员却没有一个人愿意签收，他们说非得经理回来再说。我们问，“你们经理什么时候回来？”得到的回答却是“不知道”这三个字。三、急中生智，突破常规随后 提起诉讼，已经丧失了对此的胜诉权。2、关于赔偿数额根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》（即市政府第48号令，《48号令》）第15条以下简称之规定， ...
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