不但要根据工作能力、工作结果等进行物质、金钱、住房等物质方面的激励，还需要例如职务晋升、文化培训、高级的文化培训、社会知名度的宣传增加等方面的精神需求 增强员工工作信心，鼓舞斗志的必要举措。8、劳动合同必须要依法与每个员工签订，明确工作岗位、工作内容、实习期、合同期、薪酬、责任、保险、保密、福利等内容 ...
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