只有我一个人，假如一年有40个单子，那么奖金全是我一个人的，但是现在公司新招聘一个跟我同等职位的人，也就是说单子只有一半，奖金也只能一半。现在公司说续签 新增员工是合法的，但是这个员工是我月底满三年合同到期前顶替我的职位的，因公司一个月前明确表明不续签合同，我提出来需要补偿三个月工资的时候，公司现在又 ...
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我从2005年10月8号至2014年8月31号（最后合同到期时间）在上海一家外企做售后工程师，在8月21号通知我不续签合同了，我能要求公司做哪些赔偿，另外，我在公司从事的是外勤工作（出差），但是公司从未支付过高温补贴，这个可以申诉吗？...
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通知，以后不管了（追问什么通知拒不告知）。这个时候应该怎么办？我该续签么？因为是怀孕总感觉公司在变相的逼退辞职，拖欠工资，往前续签合同，一旦签署不知道后面还有什么套路等着我，在未申请劳动仲裁的情况下向本地的劳动监察大队举报有用么？还是说直接仲裁呢，监察举报根本 ...
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劳务合同到期，公司不想续签，有没有什么补偿金？我这边是公司，我说的是劳务合同，不是劳动合同，劳务合同与2011.9.30日到期，不想再续签了，公司有没有什么责任，需不需要付补偿金，还是劳务合同到期，自然解除。。谢谢...
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规定公司才通知说要给我们上养老保险等，请问根据北京市的有关规定，公司是否应该在2008年续签合同起就为我上社会保险，具体是几种保险，我可不可以要求公司为 因用人单位未参加养老保险或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费，致使农民工不能按规定享受养老保险待遇的，用人单位应按照本办法的标准予以补偿。”《 ...
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我是2011年10月20号合同到期，12月14号公司和我提出不续签的，只给我补偿12月份的工资12月15号公司提出续约3个月 我不想续了 能得到补偿吗?...
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十分钟口头通知不续约，没有办理任何手续。几天之后了解到可以要求赔偿金，到公司与负责人协商，公司拒绝赔偿，并说当时考虑不周并没辞退，可以续签合同，考虑到 也担心小人作怪，所以没有同意签约。之后到劳动仲裁，提出要公司给补偿金，劳动仲裁方在公司了解到，公司没有开退工单和相应手续，没有还劳动手册。劳动仲裁没法 ...
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第一次的劳动合同到期时间为2011年5月，公司一直没有与我续签，询问过也没有答复。到现在已经14个月了。现在公司以调动工作岗位（与我之前的岗位性质完全不一样 我解聘，请问我该怎样维护我的权益？怎样要求补偿。谢谢你们的回复。若公司不与我解除合同，而是我上面说到得调动我的岗位（与我之前的岗位性质完全不一样 ...
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我是08年3月签订的合同 公司在今年说不续签合同了 我能拿到几个月的补偿金 合同是1年1签。我手持的合同丢了 这有关系吗...
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