劳动仲裁 关于解除劳动关系的赔偿问题律师您好 我是家国字头报社下属杂志的一名编辑,由于杂志出版人离职所以杂志目前处于停刊状态,总社给我们了一份离职协议书签署, 条等。另从15年—今投资方未予总社签订合作合同,故而总社不认可这个时间段我们的收入基数。 我查看了一下我的社保基数是6千多,但是总社不认可这个 ...
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我于2010年进入一家单位,签订劳动合同时上面有若参加单位提供的专项培训,需要服务五年 2011年由单位送出国培训半个月,但是根据单位与培训方的技术协议,该次培训费用及其他所有费用由培训方出。现在由于工作环境恶劣想要辞职,不知道需不需要赔偿培训费。...
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咨询 关于单位与个人的劳动合同的劳动合同终止,单位给的补偿金 需要缴税么? 是劳动合同终止而不是解除劳动合同...
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年一次。现在本单位职工正跟单位打官司,要求解除合并要求赔偿职工必须的福利如补交医保和养险等。本人不知继续签订劳动合同好 还是解除劳动劳动合同好,他的残疾证单位 不明说,今年七月单位拿他的残疾证等证件去验收过。一问就说领导还没研究。也不知道单位使用残疾证有什么政策?如果解除劳动合同 本单位继续用残疾证有 ...
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公司在近期关闭 于是和员工清算问题开始~~ 关于赔偿金的问题已经清楚了 以工作年限为准 没超过半年的 算半个月应发工资 超过半年的算一个月工资! 但是 在与公司签定的 本合同的约定,均应按照本合同的约定承担违约责任;若给对方造成经济损失的,还应承担相应的赔偿责任。若双方对赔偿数额未约定的,由守约方在不 ...
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劳动合同上有这一条: 八、违约责任 1.合同期内除上述七条可随时解除合同外,甲乙双方不得随意解除合同,否则赔偿对方违约金人民币5000元(那上面写的“上述七条双方都没违反”),这合同期限是三年,我工作一年想辞职,需要赔偿违约金吗?没有参加过什么专业技术培训,也没有什么保密协议...
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