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单位单方变更
工作
岗位,可以
解除
员工吗?
单方变更
工作
岗位,(原岗位是科室管理岗位,要求
调动
车间生产线做操作工)未经协商同意单位单方变更我的
工作
岗位,本人坚持在原岗位上班,可是单位以未到新岗位为由, 3天旷工不用去上班了,算是我我
解除
劳动
合同
吗?需要支付
补偿金
吗?或者到了劳动法规定的15天期限我仍坚持在原
工作
岗位,可是车间仍然给我打旷工,单位 ...
//www.110.com/ask/question-679206.html-
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