公司是否另外还应该支付基本工资或最低工资？4个月产假期间的其他保险（如养老等）个人部分，是否要自己交纳现金？（因为如果公司没有发放工资的情况下，个人部分就需要 现金缴纳）。2、 因产假刚好跨年，如果公司有收益的情况下，年终奖是否应该发放？（10月开始请假，本年度上班9个月，如果不请假，肯定有年终奖）...
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有、以至我的老板也这么说,为此我还与老板打场劳动官司,才调解发放我3000元工资,3年零7个月补偿了五保一险共2500元.现在回家务农养病, 共和国而不要互相欺骗、坑害对方而努力奋斗吧,此至、敬礼！望协助！ 问题状态：待解决 提问人：ask201……（江苏－淮安） 提问时间：2017-01-15 21 ...
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