已经离开公司了，我跟公司要赔偿金，公司不给我，理由是我没有做满半年。我看了合同法，我应该是有赔偿的，请问可以申请劳动仲裁吗？有的话，除了领取我当月的工资外，怎么赔偿。 而且调动岗位后，都不给我上调工资，签工作调动单的时候，上面写着薪资不变，但我们总监说了这需要另外申请，所以要我等等 ...
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没有消息，且前几天还开会宣布本月工资也要拖到下个月发放。 我想请问，我是否可以申请劳动仲裁要求按照合同约定立即结清所有拖欠的工资？又是否可以要求 可以向单位方面所求多发1个月的提前解除合同工资？ 谢谢您在百忙之中可以解答我的疑惑。 P.S.相关钱款我留有和部门总监的对账邮件往来欠薪补偿金是我本人根据 ...
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在北京的一家公司已工作五年，这五年公司一直拒绝给我上社保，无奈这五年我的社保关系一直挂在别的公司，由我定期给那个公司打钱。也就是说，5年来我一直是 着全额的保险（包括该公司缴纳的部分）。我近期准备离职，问题一：请问向我这种情况是否可以申请劳动仲裁让公司给予我这五年我替公司缴纳该公司缴纳那部分的补偿金？ ...
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专家好，我现在处于孕产哺乳期。在此期间我的劳动合同到期了。而且我已经与公司自2006年签订了3次固定期限劳动合同，自2008年签订了2次固定期限劳动合同。 和我签订《合同延期协议》而拒绝签订无固定期限劳动合同，这是否是违法行为？我是否可以在这件事上申请劳动仲裁？公司没有与我签合同的那几个月是否应付给我 ...
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支付经济补偿。如果协商不成，我是否可以向劳动部门投诉，或者提出仲裁申请或起诉到法院，如果公司拒付经济补偿，我能否根据《劳动合同法》第八十五条规定 一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；（三）用人单位依法 ...
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我夫妻二人在原公司上班10个月，去年10月份离职，公司没有给签合同，没有入保险，请问，我现在是否可以申请劳动仲裁...
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合同，并要求获得经济补偿金？？曾经去仲裁委咨询过是否能够支持解除劳动关系并得到补偿金，但仲裁人员说他们无法裁定劳动合同的存续还是解除，这是劳动者与公司的事。如果要想要经济补偿金的话，劳动者必须先解除劳动关系再能申请仲裁要补偿金，但还有一定风险得不到支持。 我也曾今咨询过一些法律人士，有些人认为劳动者 ...
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于公司没有签订劳动合同，向公司请假经理准于6天假期，在家办理结婚的事宜，事情没有办完时间不够，向经理继续请假，经理不批准，三天不回来按照自离算，工资 没有，我现在赶回去请假，如果不准假，我准备办理离职，公司这段时间不允许离职，我去写离职报告，公司不签订，协商不好，我是否可以向劳动局举报，或者申请仲裁，...
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一企业,从事管理职位,基本工资是3000元,入职口头协议是试用三个月,未签定任何劳动合同,但在2010年12月27日接到公司通知说试用期不合格,公司想要就 决定,也并结算了工资(周六按正常班),期间公司没有为我办理社保与签合同. 请问我是否可以申请仲裁：要回我这两个月周六的加班费（按基本工资3000算 ...
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我是2009年2月进入一家公司工作，2010年7月份离开，期间公司未和我签订劳动合同，2009年7月答应上社保并办理了手续，但后来重新协商后又改为自己 费用并给予其他经济补偿。问题是：1、离开原公司已经有1年多，是否还可以申请仲裁？2、由于公司原因我现在的公司无法为我上保险，由此造成的损失是否也可要求 ...
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