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2018年4月入职,20年2月6日接到公司辞退通知因公司架构调整,岗位职责变动还要不要正...
》第四十条,第(三)项“劳动合同订立时所依据的
客观
情况
发生
重大
变化
,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的”
是否
属于
公司违法解除劳动合同,我应该得到相应的什么补偿? 当天把我的系统关闭,无法正常工作,我现在
属于
在职还是 ...
//www.110.com/ask/question-14985412.html-
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