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在一家私营企业工作了4年，没签订劳动合同，结果被无故开除，请问能拿到赔偿么？

2月份中旬就发年终奖了，公司效益不算好·年底了·监管的在建工程并不多，所以公司想裁员，意外的是却在昨天我被通知开除，开除理由也并不充分··说什么我违反公司规章制度·其实人人都知道我并没有违反·只是个开除的借口而已·请问各大律师们我能要到什么赔偿？...

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