我2012年02月20日入职公司工作已有半年，面试的时候工资谈好了，试用期一至三个月，试用期过后我找老板谈转正的事，老板说不给转正，我说公司满足不了我的 了，我就在办公室找老板要工资，他对我又骂又动手打我，我现在该怎么要回我的工资，请各位律师帮帮忙！（没有签订劳动合同)如果去劳动局告能拿回我的工资吗？...
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： 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金32375.00元(其中申请人在公司工作四年时间，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，被申请方应 日起一个月内订立书面劳动合同。但被申请人直到申请人工作两年后也就是2013年10月才与申请人签订了书面合同。并且在签订合同时被申请人只允许申请人 ...
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再说明下我弟弟当时这个施工情况，他们的工地在郊区呢，但是工地的这个总公司在市里呢，公司一楼的俩个底店卖出去了，里面需要装修，他们大工长就把活给揽了下来， 人打电话报的警，他是今年三月份去的这个工地，工地也没和他们签订劳动合同，工资也没按时发过，一次二三百的给他们，我去过法院，劳动局，劳动仲裁，劳动监察 ...
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我与2011年6月与公司（电力建设公司）签订三年合同，现因省电力部门的会议精神裁员。公司与2013年7月1日通知辞退我，请问我能获得哪些赔偿呢？ 另外，我在公司担任施工员一职。合同中写明劳动报酬工资为6000元，但我的建造师证未到公司注册要扣除我1000元/月。请问 ...
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增池要回我的合法权益工资及补偿： 1、 我到公司2年另2个月中，单位许增池始终不给我签订劳动合同，副总杨东风曾叫我起草劳动合同 劳动者劳动报酬的； (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我到公司 ...
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年10月开始在四川内江一家建筑公司上班，至今未签订劳动合同，当时，工资2200元，干了一年后，工资涨为2600元，至2005年，工资涨为3000元，至 及节假日加班工资，若能，因基本工资不清楚，该怎样计算？ 三、由于该单位一直未与我签订劳动合同，我可不可以要求赔付双倍工资 若要求补偿，需要准备那些证据 ...
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就本项目单项工程劳务费计价事项协商一致，订立本协议。 一、项目部: 二、工程名称: 三、工程地点: 四、施工范围、内容及要求： 1、本工程所需测量放线等 甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，提供虚假资料、拒绝签订劳动合同、打 架斗殴等损害公司及项目部的信誉，造成经济损失的行为，由此所引起的劳动 ...
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律师您好： 我2002年10月开始在一家建筑公司上班，至今未签订劳动合同，当时，工资2200元，没有假期，一个星期上7天，由于在施工现场，经常加班， 加班及节假日加班工资，若能，因基本工资不清楚，该怎样计算？三、由于该单位一直未与我签订劳动合同，我可不可以要求赔付双倍工资 若要求补偿，需要准备那些证据 ...
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，带了一帮兄弟从事玻璃幕墙安装工作，与中建三局东方装饰设计咨询工程有限公司合作也有几年了，2012.5.8日公司杨总叫我们到北京市大兴区亦庄力宝广场 完的工程由我们给帮忙干的，如今已进入结算阶段，原施工队2011年9月左右签订的合同，由于近几年物价和人工费的上涨，结算人工费还不够发人工工资，虽然项目部 ...
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2008年我应聘进入到现在的监理单位，我很尽职，但至今公司都没与我签订劳动合同和购买社保，且拖欠我工资达三个月之久，因为一些客观因素需要辞职，请问：我若辞职根据劳动法规定，可以得到单位的哪些补偿？...
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