。 四、甲方的权利和义务 1、甲方应当根据制订的辅导方案安排教学计划，确保教学培训计划顺利进行，不得随意减少学习时间，并保证授课师资的质量； 2、甲方应当负责 和答疑； 4、乙方应当对在签订或履行本协议过程中所获悉的甲方相关商业及保密信息（包括但不限于公司信息、操作流程、培训计划、方针、手段、商业机密 ...
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签订劳动合同，约定实习期8个月，随后又签订一份培训协议，约定如果在公司工作不满半年辞职则需支付培训费2000元，准备在15年3月份实习期（未转正）辞职，请问需要支付培训费吗？如果不需要支付，公司强行要求支付，我应该怎么解决这件事？...
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