工资，我以6月底7月初到公司面试入职，一个月时间试用期，第二月以业绩要求转正填写转正申请书通过，十月份公司与我签订劳动合同，合同内容有员工与公司签订劳动 计划日后以某种设计作品实物来为公司宣传，我也被竞选在设计师作品之类，在规定期限内提交自己的设计作品给公司，我感知制度上公司的制度存在实际问题，自身 ...
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本人毕业后在一家造价咨询公司工作，期间工资组成为基本工资+绩效提成。工作一年多时间里每个月只拿到基本工资1900元，至于绩效大概9w多块钱，今天还有85000 ，我们的绩效才能发，我想请问一下各位律师，我公司的这个规定是否合法，和我们签订的劳动合同里面关于风险共担的条款是否为霸王条款，是否符合法律依据 ...
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在公司工作四年时间，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，被申请方应支付4个月工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，本条所称 之日起一个月内订立书面劳动合同。但被申请人直到申请人工作两年后也就是2013年10月才与申请人签订了书面合同。并且在签订合同时被申请人只允许申请人在申请人 ...
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今天和老板谈了赔偿问题，老板就说不赔偿，我都说了劳动法和劳动合同法都有规定的，但是他说：“你在试用期，付满你这个月的工资就没别再跟我说 公司有任何瓜葛了，所以，根据自己经历，提醒应届、正在找工作的人，一定要试用期开始就要签订一些保证自己利益的文件，不然，像我现在，他们都不承认当初招聘我时的口头承诺，还 ...
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的规章制度，按国家规定与项目部签订(一对一)劳动合同书，如有违反国家法律和 甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，提供虚假资料、拒绝签订劳动合同、打 架 文 明施工。进入现场必须佩戴安全帽，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。 5、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工 ...
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县城关镇新隆街，兴和县城关镇后河。 原告.王中贵被告兴和县苏木山林场等人劳动合同纠纷一 案，本院于二零一三年十二月三十一日，立案受理后。依法组成合 ：以上事实有原被告及第三人相关证据 及证人证言加以佐证、， 另查明：原告在规定的时间内未提供施工其间所欠工人工资 及材料费等相关费用清单，被告尤金所己 ...
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点钱回家，可是我们一整年都拿不回自己的血汗钱，我们一年到头四处奔波，哪有时间跟金钱消耗在打官司上面。往省长热线申诉，至今无人理会。难道就因为我们是外地人 第九条、第十二条之规定，裁决如下： 一、被申请人支付拖欠申请人工资8520元； 二、被申请人支付申请人未签订书面劳动合同二倍工资的差额部分4920元 ...
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基础稳固性。 四工期要求 本工程施工工期，现场暂定 五工程款支付方式 5.1本合同签订后三天内进场开工。 5.2 资金来源：进场3天内付款（五万元 熟练工人按图纸和甲方要求施工。 7.3合理组织施工，合理安排工人作业时间，保证在甲方规定作业时间段内施工。 7.4 文明施工，注意环境保护，尽量减少干扰， ...
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法律、法规规定，甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，签订本协议。 第一条：合伙宗旨 甲、乙双方本着互利互惠、共同劳动、共同经营 。 2、合伙负责人对全体合伙人负责，并行使下列职责： ①、对外开展业务，订立合同； ② 、召集合伙人会议，全面主持合伙事务的日常生产经营、管理工作； ③ 、制定 ...
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