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我于2014年7月下旬与某单位签订了一级建造师的聘用合同劳动合同(封面上既写着聘用合同,也写着劳动合同的字样),合同中有一条规定:双方发生纠纷 如果不属于劳动合同,但封面上又写着劳动合同的字样,而且里面有一条是关于提请仲裁的条款,那么能否提前劳动仲裁? 2.如果不能按仲裁进行的话,那就只能按经济合同 ...
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