给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。 2016年4月 工作，形成了事实劳动关系，因用人单位不签订劳动合同，不办理国家法定的社会保险，劳动者的合法权益得不到保障，按劳动合同法有关规定向用人单位提出以上 ...
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的一名员工，98年进厂和公司一直签了劳动合同，公司2010年才和我叫社会保险，去年10月公司改制，要我重新和新公司签了劳动合同，本人和原公司的合同还在有效期之内，原公司和我单方面解除了劳动合同，新合同上注意事项写着员工的赔偿问题通过工会和职工代表大会来决定，已经八九个月了公司一直推脱，我该怎么做来 ...
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2011年11月29日，和老板谈好了，说赔偿我1500元的（除了11月份该给我的都付给我的之外，包括工资、话费、餐补、社会保险费用、交通费），但是后来老板说不知道有社会保险这回事儿，而且还说：谁规定要给你交保险的？当时我就被气晕了：老板娘明明都说好要给我打到 ...
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