值班共两人，一人值白班一人值夜班，24小时门卫得有人，没有休息日，没有法定节假日，上班时间每天12个小时，请问律师；我能得到哪些方面的经济补赏金？1.公司每年 感到不合理我没签字，只因说给我3000元里面包括（加班工资，休息日，发定节假日，经济补赏金）都在里边， 年终奖，礼包是职工人人都有的，而不是给 ...
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该公司工作近十年，期间没有假期，一个星期上7天，由于在施工现场，经常加班，节假日，也不休息，一年只有春节放假，平时有事请假，也不扣工资。工作十年， 表上用我真名签收的工资为2000元，按单位说法，工资含社保、医保、加班及节假日加班工资，工资表上也未明确，我是否能要求单位支付从2002年起的加班及节假日 ...
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，当时，工资2200元，没有假期，一个星期上7天，由于在施工现场，经常加班，节假日，也不休息，一年只有春节放假，平时有事请假，也不扣工资。我的问题 二、由于没有劳动合同，，按单位说法，2200元工资含社保、医保、加班及节假日加班工资，这明显不合理，我是否能要求单位支付从2002年起的加班及节假日加班 ...
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在单位干了快2年了，由于去年单位合并，现在我想辞职，2年来我们没有双休和法定节假日，并且每天工作必须9小时，有时被要求加班没加班费，双休和法定节假日期间正常上班，也没有按法律规定付3倍工资，只有过年休一个月，还不全额发放工资，2年来从没按时发工资，每次拖至少3个月左右，现在我要辞职 ...
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我们厂.时常拖欠工资.就连年前的也不给发.工作量大不说 工资不高.12小时工作制 属于重工业.又脏又危险.没有节假日.节假日上班没有加班费...
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3、降加班工资文件部分内容：（三）严格控制加班费支付标准 各单位在法定节假日安排员工工作的，按公司规定基数的300%计发加班费。公司项目部员工实行综合计算工时工作制，除法定节假日外加班（含休息日加班）的，按公司规定基数的150%计发加班费。 （四）明确加班工资基数计算标准 加班工资是以本人岗位工资的 ...
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我在公司正常离职后公司克扣法定节假日工资 而且篡改了我的考勤 并且说辞职后下下个月十号工资才给 说这是公司的规章制度 请问侵犯了我的什么权益 是否有补偿 能补偿多少...
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澳门劳工（建筑行业）怎么计算加班工资的。如一名建筑工人基本工资是13000澳门币，工作日加班一小时怎么算，法定节假日工作8小时怎么算。...
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存在不合格，已要求装修公司整改，但是装修公司拖着不整改。备注：他们知道我们国庆节要结婚要入住，知道我们拖不了；另外，合同工期为8月25日，但是合同中约定节假日不能施工则工期顺延（小区物业不让双休施工）；另外合同中注明了以甲方出具验收合格单才是验收合格，其他情况不能视为验收合格。 请问：1、他们拖着不 ...
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